14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Seid der Übernahme durch Curium schrecklich
1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
äußerst angespannte Situation - Firma wurde vor kurzem von einem französischen Konzern gekauft. Chaotische Zustände, Unterbesetzung in vielen Bereichen bzw. werden Mitarbeiter mitgeschleppt, die eigentlich ausgetauscht gehören
Work-Life-Balance
man soll sich an den französischen Rhythmus anpassen, also am besten von 9-12 und 14-22 Uhr
Gehalt/Sozialleistungen
es gibt Obst und gratis Kaffee
Kollegenzusammenhalt
in manchen Bereichen vorhanden, aber durch die schwierigen letzten Jahre kämpft jeder ums eigene Überleben. Leider auch kein ehrlicher Umgang miteinander, man wird hinter dem Rücken ausgerichtet
Umgang mit älteren Kollegen
ältere, langgediente Mitarbeiter sind wenig wert.
Vorgesetztenverhalten
Interimsmanagement ohne Rückgrat, schaut darauf den eigenen Vertrag verlängert zu bekommen. Absolut unprofessionell!!!
Kommunikation
schlechte Kommunikation - man wird zwischen dem Standort Graz und Frankreich ausgespielt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unterbesetzung und das eigenwillige Vorgehen des Managements trägt nicht zu einer guten Arbeitsatmosphäre bei
Image
Wer sich die Mühe macht sich 30 Minuten auf Google umzusehen weiß Bescheid.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man hat den Eindruck, dass es viel zu wenig Bewusstsein gibt bezüglich der Tragweite die die hergestellten Produkte (Radionuklide) auf Patienten und Umwelt hat. Die Firma scheint sich selbst nicht als Pharmaunternehmen zu begreifen, dass den entsprechenden gesetzlichen Vorgaben unterliegt. Es entsteht der Eindruck, dass Vorgaben nicht wissentlich missachtet, sondern schlicht nicht bekannt sind. Die Ursache liegt vermutlich darin, dass ein relevanter Teil der Mitarbeiter (speziell die Führungsebene) für ihre Jobs nicht ausreichend qualifiziert sind. Es ist rätselhaft warum Behörden trotz zahlreicher Vorfälle über viele weitestgehend unbehelligt weiterwursteln lässt. Auch die Insolvenz 2015 und die Übernahme durch Curium in 2021 scheinen keine wesentliche Änderung zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen ist relativ klein, innerhalb von Österreich gibt es daher kaum Aufstiegschancen.
Vorgesetztenverhalten
Unklarer sich ständig ändernder Kurs
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind nicht besonders
Kommunikation
Es wird viel zu wenig und auch erstaunlich unprofessionell kommuniziert. Ein Beispiel dafür ist die Firmenhomepage die seit langem nicht aktualisiert wurde und immer noch den alten Eigentümer zeigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein Pharmaunternehmen unterdurchschnittlich, es wird nicht nach dem Chemie KV bezahlt
Interessante Aufgaben
Produkt an sich interessant aber das reißt es nicht raus
Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Iason durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte).
Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Iason als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.