Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Iason die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Sich überschätzen oder Jeden Fehler kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
ist noch in der Entwicklungsphase, aber Potenzial vorhanden
äußerst angespannte Situation - Firma wurde vor kurzem von einem französischen Konzern gekauft. Chaotische Zustände, Unterbesetzung in vielen Bereichen bzw. werden Mitarbeiter mitgeschleppt, die eigentlich ausgetauscht gehören
schlechte Kommunikation - man wird zwischen dem Standort Graz und Frankreich ausgespielt
in manchen Bereichen vorhanden, aber durch die schwierigen letzten Jahre kämpft jeder ums eigene Überleben.
Leider auch kein ehrlicher Umgang miteinander, man wird hinter dem Rücken ausgerichtet
man soll sich an den französischen Rhythmus anpassen, also am besten von 9-12 und 14-22 Uhr
offene Kommunikation wird groß geschrieben und gefördert