15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alle Punkte oben... Offene Kommunikation, junges aber gleichzeitig extrem fachkundiges Team, tolle Kunden, Work-Life-Balance, kostenloses Obst, kostenloser Café, Essenssubvention, viele Teamevents (Eishockey schauen, Zockerabend, Tischkickertunier, Eisstockschießen, Grillabend, Release-Party, Gemeinsam Burger Essen,...)
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Nette und fachkundige Kollegen. Alle haben immer ein offenes Ohr und am Ende kommt man gemeinsam ans Ziel!
Marktführer für Software im Bereich CE-Kennzeichnung und Risikobewertung für Hersteller von Maschinen und Anlagen. Erstklassiges Seminarangebot und Top-Kunden im Maschinenbau
Tolles Gleitzeitmodell und wenn privat etwas brennt, werden einem keine Steine in den Weg gelegt... Homeoffice ist jeder Zeit möglich... top!
Offen und immer konstruktiv... Gemeinsam erreichen wir die Ziele und so ist die Einstellung...
Modernes & renoviertes (komplett neu gebautes) Unternehmen. Ausstattung und Equipment ist neu und gepflegt...
Eine wirklich offene Kommunikation über alle Ebenen hinweg...
Vielseitig und abwechslungsreich... wer will und kann wird hier seinen Weg gehen und findet seinen für Ihn passenden Aufgabenbereich...
- Mitarbeiter dürfen eigene Wünsche/Ideen vorschlagen, welche auch gerne umgesetzt werden
- Regelmäßige Firmenfeste wie z.B. Sommerfest oder Weihnachtsfeier
Sehr angenehm. Flache Hierarchien.
Sehr gut. Urlaub kann sehr spontan genommen werden und Mitarbeiter haben auch sehr viel Verständnis für Work-Life-Balance
Sehr gute Feedbackkultur.
Sehr offen und diskussionsbereit bei Konflikten
Remotearbeit und flexible Arbeitszeiten sind möglich.
Flache Hierarchien und jeder darf bei Unstimmigkeiten zu Wort kommen
Es wird darauf geschaut, dass die Arbeit Spaß macht und die Work-Life-Balance stimmt. Gleichzeitig wird ist die persönliche Leistung sichtbar und die Weiterentwicklung wird aktiv gefördert.
Man spürt eine hohe Lösungsorientierung bei ausnahmslos allen Kollegen. Auch in stressigeren Situationen (z.B. zum Release einer Version) bewahren alle (inkl. Geschäftsleitung) einen kühlen Kopf und arbeiten am gemeinsamen Ziel.
Z.T. nicht so bekannt in der Region, die die es kennen, sagen nur gutes
Sehr flexibel bzgl. Homeoffice, unkompliziert bei (spontanen) Urlauben, etc.
Wird aktiv gefördert
Leistung wird gerecht vergütet
Umweltverträgliche Heizung, PV am Dach soll kommen, weitestgehend paperless office, ...
Top! Regelmäßig organisieren sich die Kollegen zu gemeinsamen Ausflügen wie Wanderungen, etc.
Das Team ist allgemein sehr Jung. Die wenigen älteren Kollegen fügen sich aber gut in die Teams ein.
Die beiden Geschäftsführer setzen viele neue Akzente. Es wird kräftig investiert (Gebäude, Personal) - man merkt, dass das Unternehmen noch viel vor hat.
(Entwicklungs)-Teams arbeiten z.T. Standortübergreifend. Hier wurde einiges getan um die Zusammenarbeit seamless zu gestalten, es wird aber aktuell auch noch mehr investiert für eine noch bessere Standortübergreifende Zusammenarbeit.
Es finden regelmäßige Info-Events statt und es gibt einen internen Newsletter. Den Rest erfährt man an der Kaffeemaschine ;-)
Sehr abwechslungsreich. Alle Dev-Teams arbeiten an der gesamten Solution, s.d. man mit unterschiedlichsten Themen in Berührung kommt.
Dass man sich stets auf Augenhöhe begegnet und Mitarbeiterzufriedenheit groß geschrieben wird. Auch Wertschätzung ist hier kein Fremdwort! Dass die mehrmals im Jahr stattfindenden Betriebsfeiern und Events zu einem positiven und freundschaftlichen Arbeitsklima im Arbeitsalltag beitragen.
Guter Teamspirit, persönlicher und familiärer Umgang.
Möglichkeit zum Homeoffice, flexible Arbeitszeiten. Unkomplizierte Urlaubsabstimmung und flexibel, wenn man kurzfristig frei braucht. Aufgrund der gut organisierten Arbeitsabläufe und des Zusammenhalts im Team so gut wie keine Überstunden!
Jeder hat die Möglichkeit sich weiterzubilden und seine Stärken auszubauen oder sich zu verändern.
Faires Gehalt. Essenszuschuss.
Respektvolles Miteinander in allen Abteilungen. Man hilft zusammen, wenn der Hut brennt!
Rückhalt nicht nur im Team sondern auch durch den Vorgesetzten. Als Mitarbeiter genießt man vollstes Vertrauen und Handlungsfreiheit. Der Vorgesetzte steht aber jederzeit unterstützend zur Seite, wenn man Hilfe benötigt.
Es wird kein Druck auf einen ausgeübt, wenn man eine Arbeit mal nicht schafft.
Top moderner, neuer Arbeitsplatz! Auf ein gesundes Arbeitsumfeld wird viel Wert gelegt!
Regelmäßige Mitarbeiter-Newsletter, in denen offen kommuniziert wird.
Einmal jährlich ausführliches Mitarbeitergespräch, in dem sich der Vorgesetzte Zeit für jeden Mitarbeiter nimmt. Top!
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
Familienfreundlich, flexible Arbeitseinteilung, offene Gehaltsstufungen, keine Diskriminierung nach Alter, Geschlecht oder Herkunft
freies WLan für die Mitarbeiter
... sehr gutes Klima unter den Kollegen
...immer ein offenes Ohr, Lösungsorientiert
...abwechslungsreich
Vom Eintritt, über das Arbeitsleben bis hin zum Austritt hoch professionell, unterstützend.
Sehr angenehmes Arbeitsklima. Das Unternehmen setzt auf maximale Flexibilität bei der Frage
Erster Ansprechpartner für CE-Kennzeichnung und Maschinensicherheit, ebenso Sicherheit von elektrischen Betriebsmitteln.
Wird groß geschrieben.
IBF erkennt die Potenziale von MitarbeiterInnen und fördert diese entsprechend. Hierzu werden regelmäßige Mitarbeitergespräche geführt und Stellenbeschreibungen neu adaptiert.
Definitiv ist das Unternehmen darauf eingestellt, das was möglich ist, umzusetzen. Im Rahmen des Seminar erreicha wird z. B. auf Papierverzicht großen Wert gelegt. Dennoch gelingt dem Unternehmen das Kunststück, didaktisch im Beratungssegment zu sehr zu überzeugen.
Der Zusammenhalt in der Organisation ist stark, nicht nur innerhalb der Abteilungen, sondern Abteilungsübergreifend. Selbst in Bereichen von verteilten Teams gelingt es dem Unternehmen alle zusammen zu halten und die Motivation hoch zu halten.
Jederzeit verfügbar, ansprechbar und unterstützend.
Modern, flexibel.
Es herrscht eine offene, freundliche und hilfsbereite Kommunikationskultur, geprägt von gegenseitiger Unterstützung und Hilfsbereitschaft.
Definitiv, da IBF in einem vielschichtigen Themenbereich der CE-Kennzeichnung tätig ist, bleibt es für sämtliche Aufgabengebiete spannend.
Respektoller Umgang, interessante Aufgaben, guter Teamspirit.
nichts.
Finde ich sehr gut so wie es aktuell ist.
Es herrscht ein sehr kollegiales und motiviertes Miteinander. Man spürt, dass den Mitarbeitern/innen abteilungsübergreifend das Kundenwohl am Herzen liegt. Der Zusammenhalt ist top - man hilft sich gegenseitig. Das Arbeiten macht Spaß!
Aus meiner Sicht sind die Mitarbeiter generell sehr zufrieden und fühlen sich wohl. Das regionale Image ist sehr gut. IBF hat sich als modernes und innvoatives Software- und Consultingunternehmen positioniert. Das Image bei den Kunden am Markt ist ebenfalls top. Der allergrößte Teil der Kunden ist sehr zufrieden - was den Kundenkontakt auch im Vertrieb sehr angehehm macht.
Seitens der Geschäftsführung und der einzelnen Abteilungsleiter wird darauf geachtet, dass (im Rahmen des Möglichen) sehr viele Freiheiten gewährt werden - sei es spontaner Urlaub, Abbau von Gleitzeiten, flexible Arbeitszeiten (speziell auch für Mütter mit Kindern),...
Der Wunsch/Wille zur Weiterbildung wird unterstützt. Generelle kann sich jeder Mitarbeiter/in weiterentwickeln, wenn er/sie dies möchte. Wenn jemand aber die Tätigkeit, die er ausübt gut und gerne macht, wird Weiterentwicklung nicht gepusht. So kann jeder selbst mitgestalten, wie sich die eigene Karriere entwickeln soll.
Es efolgt eine faire und leistungsgerechte Entlohnung. Mitarbeiter/innen mit guten Leistungen werden aktiv gefördert.
Es wird auf größtenteils papierloses Office gesetzt.
Individuelle Vertriebsziele führen nicht dazu, dass der Teamzusammenhalt leidet. Es wird im Team darauf geschaut, voneinander zu lernen und die jeweiligen Stärken der einzelnen Mitarbeiter/innen für den Teamerfolg optimal zu nützen und zu fördern - neben den persönlichen Zielen steht der Teamerfolg stark im Fokus.
Das Gesamt-Team ist bunt gemischt. Von Berufseinsteigern bis hin zu erfahrenen (älteren) Mitarbeitern ist alles dabei. Der Umgang mit älteren Kollegen ist einwandfrei.
Es herrscht allgemein ein respektvoller und wertschätzender Umgang.
Modern ausgestattete Arbeitsplätze, modernes Bürogebäude, Raumlüftung, ruhige Arbeitsatmosphäre, gute Beleuchtung. Passt alles.
Abteilungsintern werden in Abteilungsbesprechungen wichtige News mitgeteilt, auch die Abstimmung zwischen den direkten Kollegen/innen funktioniert sehr gut und unbürokratisch. Zusätzlich informiert ein Mitarbeiter-Newsletter über wichtige Neuigkeiten. Man fühlt sich sehr gut über die aktuelle Situation und Zukünftiges informiert.
Es wird Seitens der Geschäftsleitung und der Abteilungsleiter sehr hohen Wert gelegt, dass alle Mitarbeiter/innen fair und gleich behandelt werden.
Durch die internationale Ausrichtung und den internationalen Einsatz der hauseigenen Softwareprodukte ist das Spektrum sehr abwechslungsreich. Was es besonders interessant macht, ist die hohe Kundenorientierung. Es macht Spaß zu sehen, wenn Kunden zufrieden sind und sehr gut betreut werden!
Generell wird viel Wert auf Eingeninitiative und das Sich-Einbringen gelegt. Dadurch hat man die Möglichkeit, die eigenen Aufgaben noch interessanter zu gestalten - man arbeitet eben nicht stupide Tasks ab, sondern arbeitet produktiv und proaktiv mit. Das macht mir besonders Spaß! Die flache Hierarchie bietet viel Möglichkeit zur Einbringung eigener Ideen und kurze Entscheidungswege.
Das auch in schwierigen Situationen eine Lösung für das gesamte Unternehmen und Mitarbeitern gesucht wird. Bei privaten Anliegen/Plänen kommt IBF gerne auf den Mitarbeiter mit Hilfestellung zu.
Gibt es nichts, wenn mich etwas stört, kläre ich es direkt mit meinem Vorgesetzten.
Den Vorgesetzten ist es sehr wichtig, dass sich jeder Mitarbeiter in seinen Aufgaben und an seiner Positionen wohlfühlt.
Auch sehr spontane Urlaubsanfragen, werden genehmigt.
Jederzeit wird Unterstützung geboten und auch nachgefragt ob Bedarf an einer zB Telefonschulung, Softwareschulung etc besteht.
Es werden für Schulungen/Seminare die Unterlagen in Papierform ausgehändigt.
Alle Mitarbeiter erhalten in regelmäßigem Abstand einen Newsletter, der über Neuigkeiten zur gesamten Firma informiert.
Mitarbeiter die nach weiteren Aufgaben suchen/streben, sind immer gern gesehen. IBF hilft bei einer Umorientierung oder Weiterbildung innerhalb des Unternehmens, soweit möglich.
So verdient kununu Geld.