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IBF 
Solutions 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score19 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IBF Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
IBF Solutions
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    81%81
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • BarrierefreiBarrierefrei
    75%75
  • EssenszulageEssenszulage
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • CoachingCoaching
    44%44
  • KantineKantine
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • RabatteRabatte
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Alle Punkte oben... Offene Kommunikation, junges aber gleichzeitig extrem fachkundiges Team, tolle Kunden, Work-Life-Balance, kostenloses Obst, kostenloser Café, Essenssubvention, viele Teamevents (Eishockey schauen, Zockerabend, Tischkickertunier, Eisstockschießen, Grillabend, Release-Party, Gemeinsam Burger Essen,...)
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Es wird darauf geschaut, dass die Arbeit Spaß macht und die Work-Life-Balance stimmt. Gleichzeitig wird ist die persönliche Leistung sichtbar und die Weiterentwicklung wird aktiv gefördert.
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- Mitarbeiter dürfen eigene Wünsche/Ideen vorschlagen, welche auch gerne umgesetzt werden
- Regelmäßige Firmenfeste wie z.B. Sommerfest oder Weihnachtsfeier
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Dass man sich stets auf Augenhöhe begegnet und Mitarbeiterzufriedenheit groß geschrieben wird. Auch Wertschätzung ist hier kein Fremdwort! Dass die mehrmals im Jahr stattfindenden Betriebsfeiern und Events zu einem positiven und freundschaftlichen Arbeitsklima im Arbeitsalltag beitragen.
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Familienfreundlich, flexible Arbeitseinteilung, offene Gehaltsstufungen, keine Diskriminierung nach Alter, Geschlecht oder Herkunft
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gibt es nichts, wenn mich etwas stört, kläre ich es direkt mit meinem Vorgesetzten.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

freies WLan für die Mitarbeiter
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Finde ich sehr gut so wie es aktuell ist.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von IBF Solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Super Team!
5
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Top! Regelmäßig organisieren sich die Kollegen zu gemeinsamen Ausflügen wie Wanderungen, etc.
5
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Sehr gute Feedbackkultur.
5
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Respektvolles Miteinander in allen Abteilungen. Man hilft zusammen, wenn der Hut brennt!
5
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... sehr gutes Klima unter den Kollegen
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Wird aktiv gefördert
5
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Jeder hat die Möglichkeit sich weiterzubilden und seine Stärken auszubauen oder sich zu verändern.
5
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IBF erkennt die Potenziale von MitarbeiterInnen und fördert diese entsprechend. Hierzu werden regelmäßige Mitarbeitergespräche geführt und Stellenbeschreibungen neu adaptiert.
5
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Der Wunsch/Wille zur Weiterbildung wird unterstützt. Generelle kann sich jeder Mitarbeiter/in weiterentwickeln, wenn er/sie dies möchte. Wenn jemand aber die Tätigkeit, die er ausübt gut und gerne macht, wird Weiterentwicklung nicht gepusht. So kann jeder selbst mitgestalten, wie sich die eigene Karriere entwickeln soll.
4
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Jederzeit wird Unterstützung geboten und auch nachgefragt ob Bedarf an einer zB Telefonschulung, Softwareschulung etc besteht.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IBF Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet IBF Solutions besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden IBF Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei IBF Solutions als eher modern.
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