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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Essenszulage
Parkplatz
Coaching
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-BeteiligungAlle Punkte oben... Offene Kommunikation, junges aber gleichzeitig extrem fachkundiges Team, tolle Kunden, Work-Life-Balance, kostenloses Obst, kostenloser Café, Essenssubvention, viele Teamevents (Eishockey schauen, Zockerabend, Tischkickertunier, Eisstockschießen, Grillabend, Release-Party, Gemeinsam Burger Essen,...)
Es wird darauf geschaut, dass die Arbeit Spaß macht und die Work-Life-Balance stimmt. Gleichzeitig wird ist die persönliche Leistung sichtbar und die Weiterentwicklung wird aktiv gefördert.
- Mitarbeiter dürfen eigene Wünsche/Ideen vorschlagen, welche auch gerne umgesetzt werden
- Regelmäßige Firmenfeste wie z.B. Sommerfest oder Weihnachtsfeier
Dass man sich stets auf Augenhöhe begegnet und Mitarbeiterzufriedenheit groß geschrieben wird. Auch Wertschätzung ist hier kein Fremdwort! Dass die mehrmals im Jahr stattfindenden Betriebsfeiern und Events zu einem positiven und freundschaftlichen Arbeitsklima im Arbeitsalltag beitragen.
Familienfreundlich, flexible Arbeitseinteilung, offene Gehaltsstufungen, keine Diskriminierung nach Alter, Geschlecht oder Herkunft
Gibt es nichts, wenn mich etwas stört, kläre ich es direkt mit meinem Vorgesetzten.
freies WLan für die Mitarbeiter
Finde ich sehr gut so wie es aktuell ist.
Der am besten bewertete Faktor von IBF Solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Super Team!
Top! Regelmäßig organisieren sich die Kollegen zu gemeinsamen Ausflügen wie Wanderungen, etc.
Sehr gute Feedbackkultur.
Respektvolles Miteinander in allen Abteilungen. Man hilft zusammen, wenn der Hut brennt!
... sehr gutes Klima unter den Kollegen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wird aktiv gefördert
Jeder hat die Möglichkeit sich weiterzubilden und seine Stärken auszubauen oder sich zu verändern.
IBF erkennt die Potenziale von MitarbeiterInnen und fördert diese entsprechend. Hierzu werden regelmäßige Mitarbeitergespräche geführt und Stellenbeschreibungen neu adaptiert.
Der Wunsch/Wille zur Weiterbildung wird unterstützt. Generelle kann sich jeder Mitarbeiter/in weiterentwickeln, wenn er/sie dies möchte. Wenn jemand aber die Tätigkeit, die er ausübt gut und gerne macht, wird Weiterentwicklung nicht gepusht. So kann jeder selbst mitgestalten, wie sich die eigene Karriere entwickeln soll.
Jederzeit wird Unterstützung geboten und auch nachgefragt ob Bedarf an einer zB Telefonschulung, Softwareschulung etc besteht.
