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Bewertung

Enttäuschung plus Unmenschlichkeit verar..... Dornbirn Ibisacam

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ibisacam in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Momentan nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es erscheint mir, als ob in der Ibisacam Dornbirn einige Trainer wenig Interesse daran haben, den Teilnehmern etwas beizubringen. Viele von ihnen scheinen unzureichend qualifiziert zu sein und werden einfach als Trainer eingesetzt. Eine Trainerin, die nebenbei auch Kinderbetreuung übernimmt, ist beispielsweise nicht ausreichend ausgebildet. Einige sehr gute Trainer haben das Unternehmen verlassen, was vermutlich an einem arroganten und rücksichtslosen Gebietsleiter liegt, der primär darauf bedacht zu sein scheint, am Monatsende sein Gehalt zu sichern. Menschlichkeit und das Wohl der Mitarbeiter scheinen dabei keine Rolle zu spielen, und es wird kaum darauf geachtet, was in der Einrichtung tatsächlich vor sich geht.

Die OIF hat den Eindruck, ein sehr gutes Institut für Flüchtlinge zu sein, jedoch besteht die Gefahr, dass Steuergelder ineffizient verwendet werden und die Behörden in dem Glauben gelassen werden, dass die Flüchtlinge gut betreut werden. Dabei ist es entscheidend, dass zunächst die Mitarbeiter zufrieden sind, damit sie den Flüchtlingen effektiv helfen können. Wenn keine Kontrollen stattfinden, können Gebietsleiter tun, was sie wollen, und Vetternwirtschaft mit dem Betriebsrat begünstigt diese Zustände. Selbst Beschwerden führen scheinbar zu keiner Veränderung.

Verbesserungsvorschläge

Denn Gebietsleiter sofort wechseln !!!!! Viel mehr kontrollieren


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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