Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
ibis acam Bildungs GmbH Logo

ibis 
acam 
Bildungs 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 176 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ibis acam Bildungs die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 335 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ibis acam Bildungs
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ibis acam Bildungs
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

176 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    38%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team hält zusammen, Führungskräfte haben nur den Auftrag Geld zu sparen und das wird dann aus dem Unternehmen gezogen

Bewertung lesen
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht vorhanden

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team passt es

Bewertung lesen
3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teilzeit möglich

Bewertung lesen
2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wertschätzung der Mitarbeiter nicht vorhanden,
Keine Gesprächskultur vorhanden

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte ein toller Job sein

Bewertung lesen
Anmelden