Nicht empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sozialverhalten, Unternehmenskommunikation, Chaos, starke Hierarchie, schlecht ausgebildete und teils inkompetente Führungskräfte, Ausnutzung von Arbeitskräften
Verbesserungsvorschläge
Sehr viel! Vor allem gute Kommunikation und Menschlichkeit!
Kommunikation
eine Katastrophe
Kollegenzusammenhalt
Lässt zum Wünschen
Work-Life-Balance
Naja
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht, Projektkoordination und Führungskräfte sind sehr autoritär und hierarchisch organisiert, Bessere Ausbildung und besseres Verständnis für die Arbeit wäre notwendig
Interessante Aufgaben
Arbeit in arbeitsmarktpolitischen Bereich wäre sehr interessant
Arbeitsbedingungen
Nicht optimal, Standorte veraltet - Infrastruktur: sehr viele Mängel, Gehalt und Arbeitsleistung passen nicht, es müssen/müsssten zu viele unbezahlte Überstunden geleistet werden, dass der Betrieb irgendwie läuft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung, von Nachhaltigkeit merkt man kaum was
Gehalt/Sozialleistungen
Kollektivvertrag
Image
Wird leider immer schlechter. Im Sozialbereich eher sehr geringes Image.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es, aber sind kaum brauchbar bei anderen Jobs. Aufstiegschancen gering.
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Rückmeldung. Schön, dass du das Aufgabengeld an sich zumindest positiv bewertest, das heißt, wir sind zumindest teilweise auf dem gleichen Weg :)
Es stimmt, dass wir mit kaum Möglichkeiten zur Überzahlung nach KV bezahlen. Das bedeutet auch, dass die Einstufung unserer Kolleginnen und Kollegen transparent geschieht und dass es keinen Unterschied zwischen Geschlechtern (gender pay gap) und älteren oder jüngeren Mitarbeiter:innen (Altersdiskrimination) gibt. Während verständlich ist, dass es Personen gibt, denen das System sauer aufstößt, ist es unsere Überzeugung, dass diese Art von Transparenz essenziell ist und wir beabsichtigen auch nicht, es zu verändern.
Unsere Weiterbildungen sind in der Tat zur Entwicklung innerhalb des Unternehmens gedacht- wir sind aber überzeugt, dass sie dir insgesamt etwas im Leben bringen, nicht nur für "diesen Job". Allerdings denke ich, dass man durchaus auch Verständnis haben muss, dass es nicht unser Interesse ist, dich oder andere Kolleg_innen für Jobs in anderen Firmen zu qualifizieren.
Zu deinem Thema rund um Projektkoordination kann ich ohne genauere Infos, was du tust, leider nichts sagen - aber wenn du darüber (oder über jeden anderen Punkt) deiner Bewertung sprechen möchtest, sind wir unter people@ibisacam.at natürlich gerne für dich da.
Liebe Grüße,
Katherine