alter,träger moloch,der nicht mit der rasanten entwicklung der digitalisierung schritt halten kann (und es nicht checkt)
Gut am Arbeitgeber finde ich
konzernweit: keine ahnung. mir fällt da nichts ein. er überweist monatlich überpünktlich mein unterdurchschnittliches gehalt????in der abteilung: 1st und 2nd liner lassen uns in ruhe arbeiten. genialer teamspirit. somit läßt es sich leichter über viele unzulänglichkeiten des konzerns hinwegsehen bzw. diese ertragen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
riesiger verwaltungsapparat, jeder cent an ausgaben muss umständlichst beantragt werden, benötigt dutzende genehmigungen verschiedenster ebenen bis global.projektverzögerungen am laufenden band aufgrund riesiger bürokratie und falscher strukturen.mitarbeiter wird nur mehr als werkzeug gesehen, austauschbar. das schätzen und hochhalten der mitarbeiter, ihrer skills, ist bewußt abgeschafft worden. kostet doch einfach nur geld. ich könnte das hier noch ewig lang fortsetzen.
Verbesserungsvorschläge
- flachere strukturen - wertschätzung der mitarbeiter, respektvoller umgang - in die mitarbeiter wieder investieren (nicht mit sinn- und wertlosen onlinekursen) - stoppen des prozeßwahnsinns (die vor 1 oder 2 jahren groß angekündigte revolution der prozeßkultur ist im sand verlaufen....) - vernünftige ziele vorgeben - weg vom shareholder value denken - gehälter wieder (nach oben!!!) an den markt anpassen
Arbeitsatmosphäre
im team, weil wir es uns so eingerichtet haben
Kommunikation
konzernweit eine katastrophe
Kollegenzusammenhalt
im team
Vorgesetztenverhalten
durchlauferhitzer ohne rückgrat gegenüber mahgonietage
Interessante Aufgaben
nur wenn man sich selbst aktiv darum kümmert
Umgang mit älteren Kollegen
was geht, wird abgebaut. golden handshake inzwischen lächerlich
Arbeitsbedingungen
im team top / konzernweit schwer ausbaufähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
v.a. umweltb. kann ich keines sehen,
Gehalt/Sozialleistungen
inzwischen unterdurchschnittlich
Image
going down, down, down, down....
Karriere/Weiterbildung
max. in best. abteilungen auf eigeninitiative: fast nur mehr interne webkurse. sobald es was kostet (extern) wirds schwer