43 Bewertungen von Bewerbern
43 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
43 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess, wo man sich sehr wertgeschätzt gefühlt hat. Auch auf die extra Wünsche wurde eingegangen, sodass ich positiv überrascht bin, wie bemüht ist die Firma um Bewerber. Es war ein sehr konstruktives und freundliches Bewerbungsgespräch!
Auf meine Bewerbung wurde zügig reagiert und ich bekam direkt von meinem interviewer eine Einladung zu einem Gespräch.
Die Atmosphäre des Interviews war professionell und man ist mir auf Augenhöhe begegnet.
Es wurden keine leeren Formular-Fragen gestellt, man ist im Gespräch direkt auf meine Erfahrungen eingegangen.
Ca. 2 Wochen nachdem ich meine Bewerbungsunterlagen weggeschickt habe, bekam ich die Einladung zum persönlichen Gespräch.
Dieses verlief in entspannter Atmosphäre und war meines Erachtens sehr professionell. Mein Gesprächspartner zeigte auch großes Interesse an meiner Person - neben dem üblichen Prozess (Werdegang usw.) wurde auch nach meinen Hobbys und privaten Interessen gefragt.
Kurz nach dem ersten Gespräch folgte die Einladung zu einem zweiten.
Hier hieß es dann gleich mal - zeigen was man kann. Ich bekam 2 Aufgaben und danach erhielt ich auch sofort das Feedback und wir führten noch ein Abschlussgespräch. Einen Tag später kam auch schon die Zusage!
Die originellste Frage - "Wie lange braucht man um in New York alle Fenster zu putzen" :)
Mein Weg zu ecx.io führte mich über einen externen Recruiter. Es folgte ein nettes, distanzbedingtes Telefoninterview, um erste grundlegende Kompatibilität abzuklären. Innerhalb kürzester Zeit wurde ich zu zwei weiteren Gesprächen eingeladen, wo ich sehr schnell merkte, dass die Chemie stimmt. Bei einer kleinen Präsentations-Aufgabe konnte ich dann einen Einblick geben, wie ich arbeite. Alle Gespräche wurden sehr professionell, ehrlich und völlig stressfrei geführt. Von klassischen Bewerbungsfragen bis hin zu spontanen und sympathischen Schmunzlern war alles dabei. Ich hab mich auf jeden Fall zu jedem Zeitpunkt wohlgefühlt, weil von Beginn an Klartext gesprochen wurde.
Also kurz: Freundliche Kommunikation auf Augenhöhe, sehr gutes Arbeitsklima, Transparenz und fachliche Kompetenz - Alles Werte, die ich auch jetzt im beruflichen Alltag sehr schätze.
1. Ein 1-stündiges mündliches Interview, bei dem vieles besprochen wird, aber nicht die wesentlichen Punkte.
2. Eine "Einladung" ins weit entfernte Wels, wo dann informiert wird, was die wesentlichen Punkte gewesen WÄREN.
3. Danach noch ein wenig Hinhaltetaktik und eine unpersönliche Absage nach 2 Wochen.
Ergebnis: 1 Tag Zeit verloren, ca. 100 Euro für die beiden Fahrten Wien-Wels
Erst wenn die Unternehmen für diese Spesen aufkommen müssten, würden sie mit der Zeit und dem Geld der BewerberInnen respektvoll umgehen.
Warum führen Unternehmen bis zu 4 "Runden" mit bis zu 25 BewerberInnen durch? Weil es ihnen egal ist, ob dabei Geld und Zeit "verbrannt" werden. Auf dem engen Arbeitsmarkt können sie sich mit den BewerberInnen herumspielen und das wird respektlos ausgenützt.
Stets freundliche und korrekte Kommunikation, gute Atmosphäre, kompetente und straighte Gesprächspartner. Top!
Die Bewerbung war zwar sehr angenehm, aber der Bewerbungsprozess hat etwas lange gedauert und das zerrt an den Nerven. Vor den Antworten war ich schon immer ziemlich nervös und dabei hilft das Warten nicht wirklich.
Vermehrt Fragen zu Schullaufbahn, fachlichen Kenntnissen und Diplomarbeit/bisherige Projekte.
Ich wurde gut aufgenommen und wurde ausgezeichnet aufgeklärt über Dinge wie z.B.: Aufgabengebiete, Arbeitsweise und vieles mehr.
Mein erster Kontakt mit ecx.io war sehr angenehm. Wir vereinbarten einen Kennenlerntermin welchen wir spontan auf einen Schnuppertag ausweiten konnten. Hier wurde komplett auf meine Bedürfnisse eingegangen. Der gesamte Bewerbungsprozess entsprach meinen Vorstellungen.
So verdient kununu Geld.