Klare Empfehlung: Machen Sie einen großen Bogen um den Laden! Schlechter Ruf, ist gerechtfertigt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zur Zeit gibt es nichts gutes!!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima ist wirklich unterirdisch! Ich kann nur jedem raten einen großen Bogen um dieses Unternehmen zu machen
Verbesserungsvorschläge
Hier sollte dringend die Unternehmensleitung an sich selbst und deren Untergebenen arbeiten. Bisher geführte Schulungen bei Führungsthemen usw. hat nichts gebracht.
Direkt an die Geschäftsführung: Ihr solltet umgehend etwas tun, und genauer hinschauen!!! Ihr bekommt nichts davon mit, wie schlecht es einigen Mitarbeitern in Eurem Unternehmen geht!!! Euch ist nicht bewusst, wie geplagt einige Mitarbeiter durch diesen Lug und Trug sind. Es wird Zeit hinzusehen wer wirklich diejenigen Personen sind, die der Firma nicht schaden. Mit den Gruppenbildunden die die letzten Jahre immer mehr geworden sind, werdet ihr untergehn.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima, ist geprägt von Unsicherheit und Angst vor Ausbrüchen der Geschäftsleitung und deren untergebenen Abteilungsleitern!
Kommunikation
Was ist das? Dieser Wortlaut wird in keinster Weise gelebt! Wird nicht praktiziert vom Vorgesetzten und dem Gefolge bis auf ganz wenige Ausnahmen! Obwohl dies eines der wichtigsten Dinge wäre.
Logik und Hausverstand, stehen da auch hinten an. Wenn kommuniziert wird, werden meist nur die Fehler aufgezeigt, und dies auf pampige Art und Weise
Kollegenzusammenhalt
Die außergewöhnliche Mitarbeiterfluktuation sagt alles!
5 Sterne für den eigenen Bereich. Aus Kollegen wurde Freunde! Größter Pluspunkt, bis auf wenige Ausnahmen exzellent! Direktes Team steht füreinander ein. War zumindest bei uns so!
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte! Cevapcici Gesellschaft wird gelebt!
Vorgesetzte sind unterwürfige Personen ohne eigene Meinung, die sich niemals "NEIN" zum nächsten Vorgesetzten sagen trauen. Alles zu seinem eigenen Vorteil richten, um selbst gut dazustehen! Oberste Etage, lebt ein schwieriges Verhalten. Manche, stehen nicht hinter ihrem Team. Absolut unter der Gürtellinie. Vorgesetzte sind menschlich nicht geschult und weisen auf diesem Gebiet des wertschätzenden Umgangs mit dem Personal gravierende Defizite auf. Betriebliche Kennzahlen spielen die wichtigste Rolle und sind um jeden Preis zu erreichen. Mit Druck und Manipulation wird das auf Dauer nicht funktionieren. Natürlich gibt es auch hier Ausnahmen, wo ein tatsächlich fairer Umgang gelebt wird. Mangelnde Informationen zu Details der Arbeit und der Abläufe vom direkten Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Täglich grüßt das Murmeltier
Gleichberechtigung
Absolut erschreckend! Das Rollen- und Geschlechterverständnis ist antiquiert! Ich bin nachhaltig mehr als erschrocken darüber, wie erniedrigend und arrogant Menschen nur sein können! Von der Geschäftsleitung geduldet, wütet ein einziger Mitarbeiter verbal alles nieder was sich ihm in den Weg stellt! Teils arrogante Geschäftsführung und cholerische Mitarbeiter = super Kombination!
Umgang mit älteren Kollegen
Auf (natürliche), nachlassende Leistungsfähigkeit älterer Mitarbeiter sollte mehr eingegangen und Rücksicht genommen werden. Ganz wichtiges Thema ist der Umgang mit Beeinträchtigten Mitarbeitern. Ständiges belächeln, segieren und draktieren ist leider das Motto von vielen. Für mich passt hier eher das Wort Mobbing das hierbei vollzogen wird! Einfach nur zum fremdschämen was manche da abziehen!
Arbeitsbedingungen
Hoher Workload, MA werden mit Arbeit beladen, obendrein gibt es wenig bis gar keine Wertschätzung. Fluktuation als logische Folge.
Altmodische Arbeitsweisen, kaum ordentliche Arbeitsgeräte. Das macht MA körperlich kaputt
Gehalt/Sozialleistungen
Wer mit Bananen bezahlt, wird nur ..... bekommen. Der Lohn für gute Arbeit sollte auch dementsprechend angepasst sein! Stimmt das Gehalt nicht, ist es auferlegt schlechtes bzw. kein Personal zu bekommen, bzw. zu behalten. Fluktuation wird/ist hierbei unaufhaltsam!
Image
Unternehmen sowie auch die Produkte haben absolut keinen guten Ruf
Karriere/Weiterbildung
Schulungen usw. werden angeboten, bringen aber nichts da es nicht gelebt und angenommen wird!