Flexibilität in allen Bereichen, sei es Familie, Urlaub, Kundenbetreuung oder wenn mal wieder Not am Mann / Frau ist!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität vor allem in Bezug auf Familie und Urlaub
Arbeitsatmosphäre
Auch in der momentanen sehr chaotischen Zeit (das grosse C und seine wirtschaftlichen Folgen) herrscht Zusammenhalt und jeder gibt sein bzw ihr Bestes!
Kommunikation
Es gibt wöchentliche Besprechungen wo wir am Laufenden gehalten werden
Kollegenzusammenhalt
Wenn wo der Hut brennt helfen alle zusammen, auch wenns zwischendurch mal wo Reibereien gibt, normal halt.
Work-Life-Balance
Wir hatten erst dieses Jahr eine Abstimmung bzgl der Arbeitszeiten, w-l-b finde ich super ganze Woche um 14.15 Uhr Feierabend, und auch im Bezug auf Familie wird sehr Rücksicht genommen, Urlaub generell
Vorgesetztenverhalten
Konfliktmanagement hervorragend, wenn Fehler passieren wird gemeinsam ne Lösung gesucht und keine Schuldigen!
Klare Ziele sind gesetzt, Vorschläge werden kommuniziert und falls realisierbar umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Im Normalfall sehr gut, im Moment leider eher nicht da es immer wieder zu Ausfällen kommt und auch Mitarbeiter gesucht werden.
Gleichberechtigung
Es stehen allen Chancen zu Weiterbildung offen, ich als Mutter freue mich sehr, das sehr darauf eingegangen wird und Familie ganz weit oben steht, natürlich ist nicht immer alles möglich, aber es wird so gut es geht darauf eingegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Jep, jep und jep, es wird vor allem auf die Fähigkeiten geachtet und wer arbeiten will bekommt eine Chance sich zu beweisen
Arbeitsbedingungen
Der neueste Stand der Technik kann ich nicht beurteilen, es wird aber laufend gesucht erweitert und verbessert.
Es gibt auch laufend Angebote um die MA Gesundheit zu verbessern, Rückenfit etc...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unser Betriebsratsteam macht sehr viel für uns, echt Hut ab
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind top, sehr gutes Angebot!
Image
Ist es nicht überall so, dass sich eher die negativen Sachen verbreiten als die positiven, kommt halt auch immer auf die Sicht der Dinge an.
Karriere/Weiterbildung
Durch die jährlichen Mitarbeitergespräche kann man auch schön langfristig etwas voraus planen, und es wird auch nicht verloren gehen, weil nicht alles ist immer sofort realisierbar!