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Imendo 
GmbH
Bewertung

ACHTUNG: Hier werden negative Bewertungen gelöscht, anstatt auf das Feedback der Mitarbeiter:innen einzugehen

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Imendo GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen, die gute Arbeitsatmosphäre teamintern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Führungsstil, zu viele Aufträge für zu wenig Mitarbeiter (vor Allem Projektleiter sind oft überarbeitet), Fluktuation ist mittlerweile hoch - es gehen sehr gute Leute. Es werden lustigerweise immer mehr Sales Mitarbeiter eingestellt, anstatt Entwickler einzustellen. Wie soll das laufen? Noch mehr Projekte für die gleiche Anzahl an Mitarbeiter? Wirkt unlogisch auf mich.

Es wird nicht auf Feedback eingegangen, die Geschäftsführung sieht sich immer im Recht. Kununu Bewertungen werden gelöscht (sind von 70(!!!!) Bewertungen auf gerade mal 40 gerutscht, fast ausschließlich negative Bewertungen wurden gelöscht), obwohl diese teilweise auch sehr konstruktives Feedback enthalten haben.

Verbesserungsvorschläge

Auf Feedback eingehen und zu Herzen nehmen, anstatt einfach Kununu Bewertungen löschen zu lassen, damit man einen guten Schnitt behält. Das wirkt sehr unprofessionell und stößt extremst sauer auf.

Arbeitsatmosphäre

Wirkt sehr unsicher

Kommunikation

Teamintern ok, von oben eher nicht existent, außer es geht um Umsatz oder es eskaliert mal etwas

Kollegenzusammenhalt

Problemlos 5 Sterne, der ist super!

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsleiter und Teamleiter super, Geschäftsführung eher im Gegenteil

Interessante Aufgaben

Kommt auf das Projekt darauf an, was aber normal ist

Umgang mit älteren Kollegen

Haben echt nicht viele (mittlerweile schon mehr), aber werden gleich behandelt wie der Rest

Arbeitsbedingungen

Mobiliar ist super, Laptops eigentlich auch. Diese werden aber wegen "Security" so zugemüllt mit Sicherheitssystemen, dass sie lahm werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Öffi Bonus, Bio Obst

Gehalt/Sozialleistungen

Gut, aber eher weniger Verhandlungsspielraum

Image

Nicht so gut, leider. Es wird sowohl intern, als auch extern schlecht über die Firma gesprochen

Karriere/Weiterbildung

Geht so, wird aber mittlerweile tatsächlich schon besser - mal sehen ob das so bleibt.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Irene LepuschitzTeam Lead Human Resources

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback auf Kununu.

Zunächst möchten wir betonen, dass wir uns von der Behauptung distanzieren, negative Bewertungen zu löschen. Wir nehmen jede Bewertung ernst und betrachten sie als Gelegenheit, uns weiterzuentwickeln und mögliche Missverständnisse richtigzustellen. Dein Hinweis zu diesem Thema unterstreicht die Bedeutung von Bewertungsplattformen und zeigt, wie wichtig Transparenz und Offenheit für uns sind.

Wir freuen uns besonders darüber, dass du die Arbeitsatmosphäre und die Zusammenarbeit mit deinen Kolleginnen und Kollegen positiv bewertest. Das Betriebsklima und das Team sind für uns von größter Bedeutung. Wir sind stets bestrebt, eine Umgebung zu schaffen, in der sich alle wohl fühlen und ihr volles Potenzial entfalten können.

In Bezug auf deine Bedenken bezüglich der Kommunikation, des Führungsstils und der Arbeitslast möchten wir betonen, dass wir diese Punkte sehr ernst nehmen. Wir sind uns bewusst, dass eine offene und transparente Kommunikation sowie ein ausgewogener Arbeitsaufwand entscheidend für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen sind. Wir haben heuer bereits 7 zusätzliche Software Engineers eingestellt und Bewerbungsgespräche mit weiteren Kandidat:innen laufen.

Deine Anregungen bezüglich des Umgangs mit Feedback nehmen wir uns zu Herzen. Konstruktive Kritik ist für uns von unschätzbarem Wert, da sie uns dabei hilft, uns kontinuierlich zu verbessern und sicherzustellen, dass wir die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen erfüllen.

Wir laden dich daher herzlich dazu ein, das Gespräch mit uns zu suchen. Wir stehen für einen offenen Dialog jederzeit zur Verfügung, sei es mit deiner direkten Führungskraft oder dem People & Culture Team. Wir freuen uns darauf, gemeinsam Lösungen zu finden und unser Unternehmen weiterzuentwickeln.

Liebe Grüße
dein IMENDO-Team

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