Nicht das was es verspricht
Verbesserungsvorschläge
Angemessene Einlernungsphase
Wenn man keine neuen Mitarbeiter akzeptiert, sollte man keine neuen einstellen.
Kollegenzusammenhalt
Von außen betrachtet schon, gibt einige die nicht wirklich offen und nett sind. Hab mich deshalb auch nicht willkommen gefühlt.
Work-Life-Balance
Aufgrund der unregelmäßigen Dienste nicht vorhanden, aber das ist ja bekanntlich in der Gastro so
Vorgesetztenverhalten
Sehr unrealistisch, dass man sofort alles kann. Vorallen wenn man nicht aus der Branche kommt. Hatte das Gefühl mir wurde gar keine Chance gegeben.
Image
Es ist nicht alles Gold was glänzt
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
wir möchten uns herzlich bei Ihnen für Ihre Offenheit und die Zeit bedanken, die Sie sich genommen haben, um uns zu bewerten.
Bei IMLAUER betrachten wir Feedback als Chance und streben kontinuierliche Weiterentwicklung als Arbeitgeber an. Ihre Zufriedenheit und das Wohl unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben für uns höchste Priorität.
Natürlich bedauern wir es sehr, dass es Themen gibt, mit denen Sie nicht zufrieden sind.
Um die Situation zu verbessern, werden wir Schritte unternehmen, um die Work-Life-Balance, das Vorgesetztenverhalten und den Zusammenhalt zu überprüfen um herauszufinden, welche Faktoren dazu beitragen.
Auch wenn Sie nicht mehr bei uns tätig sind, nehmen wir diese Angelegenheiten äußerst ernst und möchten Sie gerne zu einem Gespräch einladen. Bitte melden Sie sich hierzu unter karriere@imlauer.com.
Wir würden uns sehr über ein Treffen freuen und wünschen Ihnen alles Gute!
Mit freundlichen Grüßen,
Ihre IMLAUER Personalabteilung