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Jetzt Profil vervollständigen48 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
40 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zusammenhalt, jeder arbeitet mit, ob Lehrling oder Chef
Sehr starkes Team-Gefühl
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
wir möchten uns herzlich für Ihre positive Bewertung bedanken und für die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.
Bei IMLAUER betrachten wir Feedback als Chance und streben kontinuierliche Weiterentwicklung als Arbeitgeber an. Ihre Zufriedenheit und das Wohl unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben für uns höchste Priorität.
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei IMLAUER so wohl fühlen!
Mit freundlichen Grüßen,
Ihre IMLAUER Personalabteilung
FamilienBetrieb
nix
Mehr Weiterbilung anbieten
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
wir möchten uns herzlich für Ihre positive Bewertung bedanken und für die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.
Bei IMLAUER betrachten wir Feedback als Chance und streben kontinuierliche Weiterentwicklung als Arbeitgeber an. Ihre Zufriedenheit und das Wohl unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben für uns höchste Priorität.
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei IMLAUER so wohl fühlen!
Mit freundlichen Grüßen,
Ihre IMLAUER Personalabteilung
Besonders hervorzuheben ist das angenehme Arbeitsklima, der starke Teamzusammenhalt und die Förderung persönlicher Weiterentwicklung. Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, sowie die Wertschätzung der Mitarbeitenden runden das positive Gesamtbild ab.
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
wir möchten uns herzlich für Ihre positive Bewertung bedanken und für die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.
Bei IMLAUER betrachten wir Feedback als Chance und streben kontinuierliche Weiterentwicklung als Arbeitgeber an. Ihre Zufriedenheit und das Wohl unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben für uns höchste Priorität.
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei IMLAUER so wohl fühlen!
Mit freundlichen Grüßen,
Ihre IMLAUER Personalabteilung
Sehr sozial und immer hilfsbereit den Mitarbeitern gegenüber.
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
wir möchten uns herzlich für Ihre positive Bewertung bedanken und für die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.
Bei IMLAUER betrachten wir Feedback als Chance und streben kontinuierliche Weiterentwicklung als Arbeitgeber an. Ihre Zufriedenheit und das Wohl unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben für uns höchste Priorität.
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei IMLAUER so wohl fühlen!
Mit freundlichen Grüßen,
Ihre IMLAUER Personalabteilung
kurze Wege, schnelle Entscheidungen
Ideen aus der Basis
geprägt von Akzeptanz, Geduld und Kooperation
IMLAUER gehört mittlerweile zu den renommierten Unternehmen in Österreich
kann fast nie perfekt sein aber ich kann mir meine Zeit so planen, wie ich es brauche, natürlich immer im Hinblick auf die Besonderheiten der Branche
jeder kann alles werden im Unternehmen...
klasse: alle die es brauchen erhalten Klimaticket, Großteil der Mitarbeiter:innen werden über Kollektiv bezahlt, viele Extra Leistungen
haben viel Umwelt Projekte umgesetzt (Verpackungsvermeidung, Energie Einsparung, neue Energien, Elektirfizierung des Fuhrparks...), schaffen gutes Arbeitsumfeld, sorgen für leistbare Mitarbeiter Unterkünfte auch in der Stadt
jede/r hilft mit, wenn's bressiert
bin selbst betroffen als älterer Kollege, kann mich nicht beklagen
offen und ehrlich, ich kann alles loswerden, was für mich wichtig ist
auf dem (fast) neuesten Stand
offene und ehrliche Kommunikation
spannende Projekte, ein Unternehmen, dass sich "bewegt"
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
wir möchten uns herzlich für Ihre positive Bewertung bedanken und für die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.
Bei IMLAUER betrachten wir Feedback als Chance und streben kontinuierliche Weiterentwicklung als Arbeitgeber an. Ihre Zufriedenheit und das Wohl unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben für uns höchste Priorität.
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei IMLAUER so wohl fühlen!
Mit freundlichen Grüßen,
Ihre IMLAUER Personalabteilung
Interne Kommunikation sehr schwierig
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
wir möchten uns herzlich für Ihre positive Bewertung bedanken und für die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.
Bei IMLAUER betrachten wir Feedback als Chance und streben kontinuierliche Weiterentwicklung als Arbeitgeber an. Ihre Zufriedenheit und das Wohl unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben für uns höchste Priorität.
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei IMLAUER so wohl fühlen!
Mit freundlichen Grüßen,
Ihre IMLAUER Personalabteilung
Angemessene Einlernungsphase
Wenn man keine neuen Mitarbeiter akzeptiert, sollte man keine neuen einstellen.
Es ist nicht alles Gold was glänzt
Aufgrund der unregelmäßigen Dienste nicht vorhanden, aber das ist ja bekanntlich in der Gastro so
Von außen betrachtet schon, gibt einige die nicht wirklich offen und nett sind. Hab mich deshalb auch nicht willkommen gefühlt.
Sehr unrealistisch, dass man sofort alles kann. Vorallen wenn man nicht aus der Branche kommt. Hatte das Gefühl mir wurde gar keine Chance gegeben.
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
wir möchten uns herzlich bei Ihnen für Ihre Offenheit und die Zeit bedanken, die Sie sich genommen haben, um uns zu bewerten.
Bei IMLAUER betrachten wir Feedback als Chance und streben kontinuierliche Weiterentwicklung als Arbeitgeber an. Ihre Zufriedenheit und das Wohl unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben für uns höchste Priorität.
Natürlich bedauern wir es sehr, dass es Themen gibt, mit denen Sie nicht zufrieden sind.
Um die Situation zu verbessern, werden wir Schritte unternehmen, um die Work-Life-Balance, das Vorgesetztenverhalten und den Zusammenhalt zu überprüfen um herauszufinden, welche Faktoren dazu beitragen.
Auch wenn Sie nicht mehr bei uns tätig sind, nehmen wir diese Angelegenheiten äußerst ernst und möchten Sie gerne zu einem Gespräch einladen. Bitte melden Sie sich hierzu unter karriere@imlauer.com.
Wir würden uns sehr über ein Treffen freuen und wünschen Ihnen alles Gute!
Mit freundlichen Grüßen,
Ihre IMLAUER Personalabteilung
Respektvolle Umgang von den Meisten Personen. Großzügige Vergütung, angenehmes Arbeitsklima trotz vielen hohen Stress Moment die in der Hotellerie vorkommen.
Ernsthafte Konsequenzen für fehl benehmen.
Arbeitnehmer soll sich die Urlaubstage selber einrichten können.
Bestimmte Persönlichkeiten könnten schon mehrmals ehr vernäht werden, egal wie lange sie im Betrieb arbeiten, egal wie alt sie sind oder welche Position sie belegen, es darf nicht erlaubt sein, dass Mann n deppert genannt wird oder als nutzlos bezeichnet wird und es entstehen keine weiteren Konsequenzen für diese Person als eine Mündliche Mahnung die ins eine Ohr rein geht und beim anderen raus.
Fair und den Umständen der Hotellerie entsprechend. Außer das bei zu vielen Urlaubstagen man in den Urlaub gedrängt wird.
Auf jeden Fall großzügig.
Es ist ein angenehmes Arbeitsklima geschaffen an dem ich mich auch als junge Person respektiert fühle.
Man kann gut mit Spaß bei der Arbeit haben, welches den Alltag erleichtert.
Sind auf jeden Fall anspruchsvoller als zuerst angenomme von mir aber werden gut übermittelt.
Jeden Tag wird einem etwas neues beigebracht.
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
wir möchten uns herzlich für Ihre positive Bewertung bedanken und für die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.
Bei IMLAUER betrachten wir Feedback als Chance und streben kontinuierliche Weiterentwicklung als Arbeitgeber an. Ihre Zufriedenheit und das Wohl unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben für uns höchste Priorität.
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei IMLAUER so wohl fühlen! Wir nehmen Ihre Hinweise aber natürlich sehr ernst und möchten diesen gerne weiter nachgehen. Zu einem Gespräch, in dem wir konkret die einzelnen Punkte durchsprechen können, laden wir Sie herzlich ein. Bitte melden Sie sich hierzu unter karriere@imlauer.com.
Mit freundlichen Grüßen,
Ihre IMLAUER Personalabteilung
Die Mitarbeiter und die meisten Chefs bilden ein gutes Team. Die Angebote für Lehrlinge sind super (Lehrlingsakademie, Landesmeisterschaften für die auch gemeinsam geübt wird, Weinverkostungen,…)
Der eigentlich größte Punkt wäre die Lehrlinge in der Küche mehr produzieren zu lassen.
Gastronomie-Zeiten muss man mögen
Es gab extra Lehrlingsausbildner aber Mitarbeiter haben mir das meiste beigebracht
Die anderen Lehrlinge und Mitarbeiter sind sehr nett
Im Servicebereich sehr viel gelernt aber in der Küche nahezu gar nichts außer Anrichten..
Naja ein Job halt♀️
zu wenig Kommunikation an Mitarbeiter
mehr Teamveranstaltungen
So verdient kununu Geld.