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IMMOFINANZ
Bewertung

Die beste Entscheidung war zu gehen!

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei IMMOFINANZ in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Sozialleistungen und die Büroausstattung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vor allem die Oberflächlichkeit mit der auf die Mitarbeiter hinabgeschaut wird.

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeiter als Menschen zu betrachten und ihm den nötigen Respekt, Vertrauen und Loyalität entgegenbringen, der auch umgekehrt erwartet wird. Es gibt so viel Potential - werdet kritikfähig!

Arbeitsatmosphäre

sehr steif und förmlich

Kommunikation

Der Vorstand und die Führungsebene waren immer sehr gut informiert, dies hat es leider nicht zu Angestellten geschafft und so wurden Neuigkeiten zu einem Großteil über Gerüchte / Bürogeflüster weitergegeben. Als Mitarbeiter hat man sich nicht informiert gefühlt.

Kollegenzusammenhalt

Dieser war bedingt da - jene in der selben Altersgruppe haben zusammen gehalten.

Work-Life-Balance

OK - definitiv mit Ausbaupotential. Zur Pandemie wurde nur höchst widerwillig Homeoffice gewährt und es wurde einem immer das Gefühl vermittelt, wenn man nicht im Büro ist - dann arbeitet man auch nicht. Auch wenn man vor 17:00 Uhr geht (obwohl Gleitzeit) wurde man schief angeschaut.

Vorgesetztenverhalten

Meine Führungskraft war sehr egozentrisch veranlagt. Im Vordergrund stand immer, welchen Eindruck die Führungskraft vor dem Vorstand macht. Mit Konfliktfällen konnte meine Führungskraft leider nicht umgehen und ging ihnen aus dem Weg.

Interessante Aufgaben

Leider nur bedingt, nachdem es keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten oder Karrieremöglichkeiten gab - hat sich das Aufgabenfeld auch nicht verändert.

Gleichberechtigung

X wenig Aufstiegschancen / Karrieremöglichkeiten für Frauen
X Assistentinnen wurden in eine "Schublade" gesteckt und haben keine Möglichkeiten bekommen sich weiterzuentwickeln

Umgang mit älteren Kollegen

es gab nur sehr wenige ältere Kollegen

Arbeitsbedingungen

OK, nach dem Umzug im Jahr 2021 in das neue Büro viel besser.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hat defintiv Ausbaupotential

Gehalt/Sozialleistungen

Die angebotenen Sozialleistungen sind gut, jedoch ist die Höhe des Gehalts nach oben hin ausbaufähig.

Image

Mehr Schein als Sein.

Karriere/Weiterbildung

In fast vier Jahren wurden keine Weiterbildungs- bzw. Karriermöglichkeiten seitens der Firma angeboten. Auch nach mehrmaligen Nachfragen, wurde dies ignoriert.

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