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IMMOFINANZ
Bewertung

Ein angenehmes Arbeitsumfeld, freundliche und hilfsbereite Kollegen und einen hilfsbereiten Vorgesetzten.

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei IMMOFINANZ in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Großartiges Arbeitsumfeld
- Die Persönlichkeiten der Mitarbeiter passen gut zusammen
- Die Aufgaben sind interessant und herausfordernd genug
- Ein Gefühl der Zugehörigkeit haben
- Gute Erreichbarkeit mit dem Auto und auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Das Unternehmen bezahlt die Fahrkarten für die öffentlichen Verkehrsmittel und auch das Parkhaus ist preiswert
- Säfte, Kaffee, Coca Cola, Energydrinks und frisches Obst stehen täglich in den Küchen zur Verfügung
- Firmentelefon und Laptop
- Möglichkeit zur Remote Working

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der tägliche Betrag der Essenzulage ist im Vergleich zu den Preisen der im Gebäude angebotenen Mahlzeiten etwas niedrig.

Verbesserungsvorschläge

Wenige Programme könnten für eine einfachere und schnellere Nutzung auf eine neuere Version umgestellt werden.

Arbeitsatmosphäre

Schöne Büroumgebung, die Möbel sind umweltfreundlich und modern. Toller Kaffee, und es gibt sogar Hafermilch und verschiedene Säfte!

Kommunikation

Alle (auch der Führungskraft) sind sehr zugänglich, respektvoll und freundlich.

Kollegenzusammenhalt

Ich kann vor allem über das Team sprechen, in dem ich arbeite: So kitschig es auch klingt, es ist wie eine Familie. Jeder kümmert sich um den anderen und unterstützt sich gegenseitig. Außerdem wird den ganzen Tag lang herumgealbert, was die Moral aufrecht erhält.

Interessante Aufgaben

Am Anfang hatte ich ein wenig Angst, dass meine Zeit als Praktikantin aufgabenlos und langweilig sein würde. Glücklicherweise war das überhaupt nicht der Fall! Da ich allen in unserer Abteilung helfe, habe ich die Möglichkeit, zahlreiche verschiedene Aufgaben zu erledigen, wie z. B. mit Zahlen zu arbeiten, Präsentationen zu erstellen, bei der Personalbeschaffung zu helfen und etwas Verwaltung zu machen.

Gleichberechtigung

Mehr als 60 % der Beschäftigten sind weiblich.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder ist einfach nur respektvoll und freundlich gegenüber dem anderen.


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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