Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

ImmoScout24
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ImmoScout24 die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ImmoScout24
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ImmoScout24
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    67%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Internal competition for showing off, not for getting better.

Bewertung lesen
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

I've heard only positive things during three probational months from my manager and when the probational period has ended I was asked to leave, based on "You are not a match". Considering, that 4 new colleagues were hired simultaneously, and this was the time of a rush, this might have been planned. Also, no new job opening to replace the person.

Bewertung lesen
1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

There is a core team of long-time working together seniour engineers, making all the decisions. Do not cross their road :)

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

The most of the people are working ca. 9-5, no extra hours are needed, at least not on a regular basis.

Bewertung lesen
3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Coleagues are helpful, but too conservative - thus new ideas are only accepted from seniors.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

As they do code, deploy and maintain the infrascturcture by themselves there is a nice deversity of the tasks.

Bewertung lesen
Anmelden