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Austria
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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Firma ist mit vorsicht zu geniessen.

1,0
Zusage
Bewerber/inHat sich als objektbegeher beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte nicht eine zusage machen. Einem hoffnungen machen und ihn dann gleich nach unterschrift des dienstvertrages wieder hinauswerfen. Das ist nicht sehr nett.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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