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Improove 
GmbH 
& 
Co 
KG
Vorstellungsgespräche

7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,7
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Der Arbeitgeber hat das Bewerbungsgespräch versäumt

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei IMPROOVE GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

HR hat den Termin ein Mal verschoben und dann ohne Absage versäumt


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nie Rückmeldung erhalten.

2,7
Bewerber/inHat sich 2022 bei IMPROOVE GmbH & Co KG als SEA Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung geben.
Klar ich hätte mich auch melden können. Prinzipiell wurde es aber so kommuniziert. Sonst habe ich den Bewerbungsprozess gut gefunden. Absage wäre auch ok gewesen. Aber gar nichts ist nicht sehr wertschätzend.

Bewerbungsfragen

  • Klassiker
  • Warum diese Stelle
  • Stärken, Schwächen, Erfahrung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hochprofessionelles und angenehmes Bewerbungsverfahren - Von Anfang bis Ende gut durchdacht und empathisch.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei IMPROOVE GmbH & Co KG als Head of Sales beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Zu meiner Person: Erst klassisches BWL-Studium an der Wirtschaftsuniversität Wien mit Schwerpunkt Change Management und Business Development im Master-Programm, danach direkt der Einstieg beim ersten "richtigen" Arbeitgeber nach der Uni in einem Sales-Management-Trainee-Programm. Dort habe ich mich vom Sales Consultant über Sales Manager bis zum Growth Executive hochgearbeitet. Zuletzt war ich in dieser Position etwa 1.5 Jahre in München stationiert, wollte aber zurück nach Wien und daher kam es zum Jobwechsel. Nach einem recht persönlich geführten und effizienten Bewerbungsprozess bei Improove war ich mir dann schnell sicher, einen neuen Platz gefunden zu haben, bei dem ich noch viel Neues lernen und mich mit meinen Fähigkeiten einbringen kann. Direkt im Anschluss am mein letztes (drittes) Interview konnte ich guten Gewissens den beiden Foundern direkt per Handschlag zusagen. Ausschlaggebend für die Entscheidung waren unter anderem ein sehr persönlicher und direkter Umgang der Mitarbeiter miteinander, flache Hierarchien und das allgemeine Gefühl hier wirklich mitzugestalten und gemeinsam etwas aufbauen zu können.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Verena Knapp-Kobrna, CEO
Verena Knapp-KobrnaCEO

Es freut mich wirklich sehr, dass du einen so professionellen Eindruck vom Bewerbungsprozess gehabt hast und wir gut vermitteln konnten, wer wir sind und was Improove ausmacht!

Welcome on board! :)

Eine skurrile Firma, die noch auf der Suche nach sich selbst ist!

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei IMPROOVE GmbH & Co KG als Key Account Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Herausfinden, was man wirklich will, bevor man überhaupt anfängt Kandidaten zu suchen und deren Zeit unnötig zu verschwenden!!! Und den Lebenslauf der Bewerber bitte vorher durchlesen und nicht während des Interviews, wie bei mir!
Das unprofessionellste Bewerbungsgesräch meines Lebens: reine Zeitverschwendung!

Bewerbungsfragen

  • Achtung! Achtung!
  • Das Bewerbungsgespräch begann sofort mit gesetzlich unzulässige Fragen: Fragen nach Heirat, Familienstand, Kindern, Kinderwunsch, Partnerschaft.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Verena Knapp-Kobrna, CEO
Verena Knapp-KobrnaCEO

Vielen Dank für dein Feedback, das wir ernst nehmen und aus dem wir lernen wollen.

Es tut uns leid, dass der Bewerbungsprozess offenbar nicht deinen Erwartungen entsprochen hat. Wir sind immer bemüht, eine angenehme und wertschätzende Atmosphäre zu schaffen.

Da wir sehr darauf achten, dass neue Mitarbeiter/innen in unser Team passen, versuchen wir die Bewerber/innen im Gespräch möglichst gut kennen zu lernen, dabei aber selbstverständlich gesetzlich unzulässige Fragen zu meiden. Wenn unsere Fragen für dich zu persönlich waren, dann entschuldigen wir uns dafür. Wir werden uns dies jedenfalls zu Herzen nehmen und hier in Zukunft vorsichtiger sein.

Die Bewerbungsunterlagen von Kandidat/innen werden von uns vor einer Einladung sehr genau studiert. Ob jemand der/die Richtige für einen Job und für unser Team ist, lässt sich aber oft erst im Rahmen eines Gespräches herausfinden.

Solltest du dein Feedback gerne mit uns besprechen wollen, freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme über jobs@improove.at. Vielleicht können wir das eine oder andere Missverständnis noch klären.

Unorganisiertes Auftreten im Bewerbungsprozess

1,9
Bewerber/inHat sich 2012 bei IMPROOVE GmbH & Co KG beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch selbst begann mit erheblicher Verzögerung, dann jedoch in angenehmer Atmosphäre. Eine Struktur konnte ich jedoch nicht ausmachen und manche Fragen erschienen etwas abstrus. Probleme beim Feedback trafen auch in meinem Fall zu.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Was wollen wir eigentlich?

2,6
Bewerber/inHat sich 2012 bei IMPROOVE GmbH & Co KG beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch verlief angenehm und es wurde für eine entspannte Athmosphäre gesorgt- das -Du- war gleich selbstverständlich
Struktur hatte das Gespräch nicht wirklich sondern plätscherte so dahin, es wurde mir aber sehr viel raum für fragen engeräumt
Ich hatte trotz allem insgesamt ein gutes gefühl umso überraschender kam dann eine standardisierte absage- was mich aber wirklich irritiert is die weigerung feedback zu geben
auch auf nachfrage bei den gesprächspartnern und bei der sektretärin kam nichts- das ist ärgerlich und gegen das image vom dynamischen flexiblen team

Bewerbungsfragen

  • tätigkeit bisher
  • warum bei uns beworben
  • stärken mit beispielen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Interessantes Unternehmen mit unglaublich sympathischen MitarbeiterInnen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei IMPROOVE GmbH & Co KG beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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