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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Officemanagement und Übersetzungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die offene Unternehmenskultur; das familiäres Klima und den Zusammenhalt; Verlässlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Familiäres Arbeiten, einer hilft dem anderen wenn Not am Mann ist; auf individuelle Wünsche wird eigentlich immer eingegangen bzw. Rücksicht genommen.
Image
Die Mitarbeiter arbeiten gerne im Unternehmen und empfehlen dieses auch im eigenen Umfeld weiter. Sie sind stolz im Familienbetrieb wertvoll mitarbeiten zu können. Unsere Kunden betreuen wir in der Regel über viele Jahre hindurch. Auch von ihnen kommen Empfehlungen und somit Neukunden.
Work-Life-Balance
Ist top! Urlaub kann jederzeit konsumiert werden; Generell eher keine Überstunden; flexible Zeiteinteilung in Absprache mit dem Team möglich; auf familiäre oder sonstige Herausforderungen wird grundsätzlich Rücksicht genommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Standby-Modus weitestgehend inaktiv; Mülltrennung; generell schonender Umgang mit Ressourcen;
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Unternehmensgröße sind die Karriere-Perspektiven nur bedingt gegeben. Für engagierte und motivierte Mitarbeiter werden aber individuelle Möglichkeiten angeboten, um diese an das Unternehmen zu binden. So ist beispielsweise eine Mitarbeiterbeteiligung denkbar.
Kollegenzusammenhalt
siehe "Arbeitsatmosphäre"; kleines Team das sich gegenseitig perfekt unterstützt und bei Bedarf auch entlastet.
Arbeitsbedingungen
Helle und wohnliche Räume mit Fenstern, die man auch öffnen kann; höhenverstellbare Tische; gute Beleuchtung; Küche;
Kommunikation
Laufender Austausch ; Team ist top informiert und weiß über alles Bescheid!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden stets rechtzeitig gezahlt; Gehalt entspricht dem Verantwortungsbereich bzw. wird nach KV bezahlt; besonderes Engagement und Einbringen wird honoriert; Gesonderte Sozialleistungen werden aufgrund Unternehmensgröße nicht geboten.
Gleichberechtigung
reines Frauenteam
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche Aufgaben; gegenseitige Unterstützung im Bedarfsfall um den Einzelnen zu entlasten;
Umgang mit älteren Kollegen
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