3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interessante Aufgaben.
Viel Potential vorhanden.
Siehe Kretikpunkte
Leistung in den Vordergrund stellen und das persönliche Befinden hinten anstellen.
Dem Unternehmen und uns Mitarbeitern eine Zukunftsperspektive bieten. Junge dynamische Führungskräfte einstellen und alle gemeinsam an der Weiterentwicklung und Zukunft des Unternehmens arbeiten anstatt diese Arbeit alle zwei Jahre auf einen anderen
Unternehmensberater ab zu wälzen.
Durch ständige Umstrukturierung und Unruhen in der Belegschaft sehr angespanntes Betriebsklima.
Es werden Jobs für die Position bestehender Mitarbeiter ausgeschrieben ohne mit Ihnen vorher darüber zu reden. Es wird uns das Gefühl vermittelt, dass jeder ersetzbar ist.
Außen Hui, Innen Pfui
Auf Grund fehlender Projektplanung stark schwankende Auslastung...
Es ist schwierig Privat etwas zu planen wenn man eine Woche im Vorhinein nicht sagen kann ob man wenig zu tun hat oder ob man Mo-Sa bis am Abend in der Firma ist. Oft erfährt man einen Tag zuvor dass man am nächsten Tag auf Montage muss.
Kaum möglich wenn man nicht zur Familie oder dem engen Bekanntenkreis gehört. Kritik ist nicht erwünscht auch wenn diese konstruktiv herangetragen wird.
Weiterbildung großteils im Bereich Führung. Praktische Weiterbildung für Arbeiter kaum bis gar nicht vorhanden.
Branchendurchschnitt
In den einzelnen Abteilungen gut. Zwischen den Abteilungen sehr schlecht bis hin zu persönlichen Beleidigungen.
Siehe Punkt Kollegenzusammenhalt
Schwache Führungskräfte. Der Großteil der Führungskräfte ist mir der Geschäftsführung verwandt oder steht in einem Naheverhältniss zu dieser. Qualifikation für die Stelle scheint zweitrangig zu sein. Da die Situation dadurch zusehens aus dem Ruder gelaufen ist, versucht man dies mit externen Beratern in den Griff zu bekommen. Alle zwei Jahre kommt ein neuer Berater welcher alles auf Schiene bringen sollte, eine Veränderung zum positiven konnte jedoch noch keiner bewirken.
Branchendurchschnitt
Informationen werden durch die Geschäftsleitung im vorbeigehen mitgeteilt. Es befinden sich viele Familienmitglieder der Geschäftsführung im Unternehmen über welche eine Art indirekte Kommunikation stattfindet. Wichtige Entscheidungen werden groß vorangekündigt, werden aber nie richtig kommuniziert.
Alle Mitarbeiter sind gleich aber manche sind gleicher...
Sehr interessantes Geschäftsfeld mit interessanten Kunden.
Die Wertschätzung, immer für Gespräche offen, die Menschlichkeit, den persönlichen Kontakt, sehr freundlich , enorme Erfahrung in vielen Bereichen
Zeitmangel
Lehrlinge einstellen
Sehr gute Kundenbewertungen
Schulungen werden immer ermöglich
Mitarbeiter werden konstant gefördert
Leistungsgerecht völlig ok
Alles Ok
Sehr gut
Cooles Büro, Küche für Alle zugänglich Viel Platz, Viel Tageslicht , sehr gute Ausstattung PC‘s usw
Ok kein Thema