10 Bewertungen von Bewerbern
10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsprozess ist vollkommen transparent, man versucht das Gespräch auf einer "lockeren Stimmung" zu halten. Im Gesamten Bewerbungsprozess darf ich vor allem die derzeitige HR-Generalistin mehr als positiv hervorheben! Ich habe mich mittlerweile schon zum zweiten Mal bei diesem Unternehmen beworben und persönlich umentschieden, dennoch merkt Sie auch bei der zweiten Absage meinerseits erneut an, dass die Türen zum Unternehmen auch in Zukunft nicht geschlossen sind!
Zusammenfassend darf ich sagen, dass die IMV sicherlich ein tolles, Mitarbeiterfreundliches Unternehmen ist!
Während des Gesprächs wurden leider auschließlich 0-8-15 Fragen gestellt (Was sind Ihre Stärken, was sind Ihre Ziele, wo sehen Sie sich in fünf Jahren, was ist für Sie Erfolg, wie würde Sie Ihre beste Freundin beschreiben, wer sind Ihre Vorbilder, etc.). Es wurden ungefähr 10-15 derartige Fragen gestellt und da diese meiner Wahrnehmung nach auch nur nach und nach abgearbeitet wurden, ohne dabei näher in die Tiefe zu gehen, kam leider keine gute Gesprächsatmosphäre zustande. Der zweite Gesprächspartner wirkte mir gegenüber auch sehr desinteressiert und baute sich kaum in das Gespräch ein. Obwohl mir versichert wurde, binnen ca. 10 Tagen eine Rückmeldung zu erhalten, habe ich bis heute (ca. zwei Monate später) nie wieder ein Wort vom Unternehmen gehört.
nichts
keine
Reaktion und Feedback an den Kandidaten sollte zeitnah bzw. überhaupt erfolgen. Wertschätzender und respektvoller Umgang wäre wünschenswert. Auch jeder Bewerber ist ein potentieller Imagegeber - und Präger des Unternehmens. Ich wünsche Ihnen das sie das Potenzial hier erkennen und sich verbessern. Alles gute und DANKE für die Erfahrung
Man bekommt NIE Antworten auf Bewerbungen, auch auf Nachfragen nicht. Frage mich, warum die überhaupt Stellen ausschreiben. Macht kein gutes Bild, wenn schon mit Bewerbern so umgegangen wird.
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