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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Inditex Zara Österreich die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viel Urlaubssperre, Arbeitszeit Wochenlang nur bis spät Abends. Pausen strikt eingeteilt, keine Wahl über seine Pausen.
Nur in einer kleinen Abteilung, den ganzen Tag das selbe, Wochenlang
Die Atmosphäre im Unternehmen ist zwischen den Arbeitgeber und Arbeitnehmer ganz gut und neutral.
Die Kommunikation ist oft zu viel, und manchmal zu wenig, man wird leider auch in der Privatzeit kontaktiert.
Kollegen unter sich halten ganz gut zusammen, und schätzen sich, harmonisch.
Keine Infos übers Einchecken, erst von anderen Mitarbeitern erfahren.