27 Bewertungen von Bewerbern
27 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Wer Wert auf Pünktlichkeit legt ist in der Firma falsch, auch scheint die Kommunikation eher der Baustelle des Berliner Großflughafens zu entsprechen als einer weltweit erfolgreich agierenden Firma. Die Selbstdarstellung der Firma weicht deutlich von dem ab was ich im Vorstellungsgespräch erlebt habe.
Die Pünktlichkeit der Gesprächspartner hat deutlich zu wünschen übrig gelassen, nur ein Gesprächspartner kam pünktlich, die zweite Gesprächspartnerin kam etwa eine viertel Stunde später, ein dritter kam eine halbe Stunde später, hat gleich auf seine Vorstellung verzichtet und mit Stressfragen begonnen. Die ursprünglich geplanten Gesprächspartner kamen nicht, es wäre ein Kunde zu Besuch gekommen. Mir wurde am Anfang des Gespräches spontan mitgeteilt das es sich um eine andere Stelle handeln würde, welche im Gegensatz zum Junior Talent Programm einen festen Vertrag beinhaltet. Weiter Details wurden nicht genannt. Nach einer halben Stunde wurde ich gefragt wieso ich mich für die Stelle interessiere, ich musste eingestehen, dass ich keine Ahnung habe um welche Stelle es hier eigentlich geht und ob ich im richtigen Vorstellungsgespräch bin. Danach wurde mir erklärt um welche Stelle es geht. Die Personalabteilung habe vergessen mich darüber zu informieren dass es eine andere Stelle ist.
In einem zweiten Gespräch kam ein Vertreter der Personalabteilung, welcher einen 60 min Monolog über die Stärken der Firma hielt. Nebenbei hat er sich noch in der Nase gebohrt und die ganze Zeit mit irgendwelchen Papieren herumgepielt, auf Augenkontakt hat er auch verzichtet.
Ich erhielt zwei Tage später eine Einladung zum Junior Talent Programm Bewerbertag, welche am folgenden Tag zu einem normalen Vorstellungsgespräch umgetauft wurde, auf die Frage um welche Stelle es sich diesesmal handele wurde mir eine Absage geschickt.
Ernsthafte Frage: "Wieso sind keine Ferialstellen (=Ferienjobs) im Lebenslauf aufgeführt?"
Die Antwort auf die Bewerbung bzw. Einladung zum Bewerbungsgespräch dauerte sehr lange.
Im Zuge der Korrespondenz mit der Personalfirma/ -abteilung wurden mir E-Mail Adressen als Kontakt angegeben, an die man keine Mails verschicken konnte (E-Mails wurden stets automatisch zurückgewiesen).
Das Bewerbungsgespräch selbst war recht ordentlich vorbereitet und fand in angenehmer Atmosphäre statt. Es wurden bei Bewerbungsgesprächen übliche Fragen gestellt (Warum beworben, Welche Ziele in 5 Jahren, Warum gerade diese Position, Selbsteinschätzung, Stärken, Schwächen, etc..).
Infineon übernahm auch alle Reisekosten inklusive Übernachtung.
Leider "vergaß" man mir eine Antwort bzw. Zu- oder Absage nach dem Bewerbungsgespräch zu geben. Nach Nachfrage wurde eine Änderung der Ansprechpartner im Konzern als Grund angegeben. Finde ich leider nicht so gut.
Hätte mir eine professionellere Organisation der Kommunikation im Bewerbungsverfaren gewünscht, auch wenn es "nur" um eine Absage ging.
Positiv hingegen, das alle Reisekosten erstattet wurden.