Leider ist der Slogan Infoniqa ONE nur ein Slogan
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeofficemöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende/schlechte Kommunikation, Klarheit in den nächsten Schritten, was an einem Tag zählt ist am nächsten Tag wieder irrelevant und überholt, Personalrochaden
Verbesserungsvorschläge
Klare Ziele, klare Struktur und Zuständigkeiten, mehr Miteinander, einen Schritt nach dem anderen machen, auf die MA:innen hören, da viele sehr seniore und gute KollegInnen weiterhin treu zum Unternehmen stehen
Arbeitsatmosphäre
innerhalb der Teams gut, zwischen Bereichen eher schlecht als recht
Kommunikation
keine klare Linie vorhanden, fehlende Kommunikation, dafür viele Meetings in denen wenig gesagt wird
Kollegenzusammenhalt
Kollegen versuchen einander zu helfen, da sie wissen, dass sie in einem Boot sitzen
Work-Life-Balance
viele KollegInnen opfern viele Stunden für das Unternehmen, auch am Abend und am Wochenende
Vorgesetztenverhalten
Das mittlere Management arbeitet wie verrückt, versucht das Schiff weiter auf Kurs zu halten, Top Management wirkt nicht abgestimmt und nicht einer Meinung, Silo-Denken führt zu Unstimmigkeiten in der Organisation
Interessante Aufgaben
gibt es zur Genüge, leider ohne klar ersichtliche Strategie und strategischen Zielen
Karriere/Weiterbildung
LinkedIn Learning Zugang
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin/ lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung - wir wissen es zu schätzen, dass du dir die Zeit genommen hast.
Sehr schade finden wir, dass du momentan mit deiner Arbeitssituation nicht ganz zufrieden bist. Das starke Wachstum welches wir in den letzten Monaten verzeichnen konnten, bringt natürlich einige Veränderungen mit sich. Positiv wie negativ.
Das Wachstum hat unter anderem eine höhere Auslastung in manchen Teams zu Folge. Dieser Umstand ist uns durchaus bewusst. Um dem entgegenzusteuern, sind wir sehr aktiv auf der Suche nach weiteren KollegInnen, um für Entlastung zu sorgen.
Auch eine Veränderung in der Struktur lässt sich bei Zukäufen nicht vermeiden - das muss aber nichts Negatives sein :)
Lass uns in der Zwischenzeit gerne in den Dialog gehen und gemeinsam überlegen, welche Maßnahmen wir parallel noch ergreifen können, damit auch du dich wieder wohlfühlst und gerne zur Arbeit kommst.
Komm dazu gerne persönlich auf mich zu oder melde dich über Julia.Kurz@Infoniqa.com.
Ich freue mich sehr, von dir zu hören!
Viele Grüße
Julia Kurz
Teamlead Recruiting