Ist der Ruf erst ruiniert...
Arbeitsatmosphäre
Es gibt nur mehr shared Office Arbeitsplätze.
Kommunikation
Bei 8 Personen im C Level, die dich untereinander nicht abstimmen, kann die Kommunikation nach unten nicht funktionieren.
Kollegenzusammenhalt
Der passt zum Großteil.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ESG ist gerade modern.
Image
Wird am Markt immer schlechter.
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung und dein offenes Feedback.
Schade, dass du momentan mit deiner Arbeitssituation nicht ganz zufrieden bist.
Um auf den ein oder anderen Punkt einzugehen - Unser neuer Desk-Sharing Ansatz hat mehrere Gründe: zum einen bringt er Dynamik in den Arbeitsalltag, da die Arbeitsplätze von den Mitarbeitern flexibel genutzt werden (je nach ihrem momentanen Bedarf) und zum anderen kann der tägliche Informationsaustausch mit den verschiedensten Kollegen neue Ansätze hervorbringen und die Kreativität der Mitarbeiter ankurbeln.
Da die meisten unserer Mitarbeiter ohnehin über 50% der Arbeitszeit Remote/im Home Office arbeiten, werden die riesigen Bürofläche in Wels nun einfach noch optimaler und effizienter genutzt :)
Mit unserem Projektteam sind wir hierbei auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingegangen und haben sehr positives Feedback erhalten.
Dass du hierdurch -wie es scheint- das Gefühl hast, schlechtere Arbeitsbedingungen zu haben, tut uns sehr leid.
Lass uns deshalb sehr gerne zeitnah in den Dialog gehen und gemeinsam überlegen, welche Maßnahmen wir noch ergreifen können, damit auch du dich wieder wohlfühlst und gerne zur Arbeit kommst.
Komm dazu gerne persönlich auf mich zu oder melde dich über Julia.Kurz@Infoniqa.com.
Ich freue mich, von dir zu hören!
Viele Grüße
Julia Kurz
Teamlead Recruiting