8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten & gute Work-Life Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
oft scheitert es bei vielen Dingen an der Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr wertschätzen - denn zufriedene Mitarbeiter sind motivierte Mitarbeiter!
Arbeitsatmosphäre
grundsätzlich gut - guter Zusammenhalt unter Kollegen
Work-Life-Balance
durch Gleitzeit und Homeoffice im Angestelltenbereich super
Kollegenzusammenhalt
ein gutes Miteinander
Vorgesetztenverhalten
fehlende Wertschätzung
Kommunikation
ist ausbaufähig - vieles wird in oberer Ebene gesprochen und zu wenig weiterkommuniziert
Gleichberechtigung
wenig Frauenanteil im Unternehmen - aber keine Punkte bezüglich Gleichberechtigung (außer eventuell beim Gehalt)
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreich und interessant
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter, sicherer und moderner Arbeitsplatz mit gegönnten Freiheiten, vorausgesetzt man bewährt sich dementsprechend. Ausserdem sehr sozial.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leitung müsste alle MA gleich wertschätzen und auch über den Schatten springen und mal loben-nicht nur gewählte Abteilungen. Alle gemeinsam sorgen für den Erfolg!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zusammenhalt wünschenswert und nicht unter Abteilungen Unterschiede machen.
Work-Life-Balance
Auch kurzfristig U möglich.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man motiviert ist und es gebraucht wird, war es noch nie ein Problem.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf Abteilungen an, aber insgesamt nicht schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll. Humor ist gut
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf Abteilung an. Zu Geschäftsführung eher distanziert.
Arbeitsbedingungen
Als Angestellter: Top-moderne Arbeitsplätze mit Klima, besten PCs und höhenverstellbaren Tischen.
Gleichberechtigung
Zwar kaum Damen im Unternehmen-aber funktioniert sehr gut. Als Frau wird man sich mehr durchsetzen müssen, aber klappt.
Interessante Aufgaben
Absolut
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Befriedigend: 2,5 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann in mehreren Abteilungen arbeiten und bekommt alles wichtige gezeigt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die oberste Instanz behandelt die Mitarbeiter nicht anschtändig und glaubt alles besser zu wissen
Verbesserungsvorschläge
Mehraufwand die Arbeiter höheren und nicht immer alles nach der Theorie behandeln sondern auch auf Praxis schauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Aufgabenstellungen, jedoch steht man sich selbst zu sehr im Weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Konkrete jährliche Ziele setzen UND umsetzen. Zusammenarbeit zw. Abteilungen verbessern.
Arbeitsatmosphäre
In der eigenen Abteilung wirklich gut.
Image
Nach außen noch sehr gut. Innen herrscht dauerjammern.
Work-Life-Balance
Überstunden sind an der Tagesordnung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt. Hier muss man Eigeninitiative zeigen. Karriere ist eher ein Fremdwort.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist branchenmäßig in Ordnung. Prämie für alle Mitarbeiter nach 1 Jahr bei wirtschaftlichem Erfolg möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Am besten nichts ausdrucken.
Kollegenzusammenhalt
Hier herrscht Silo-Denken & -Arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Zumindest bei die Angestellten vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Unternehmensziele & -strategien sind elastisch. Zu viel Aktionismus.
Arbeitsbedingungen
Bei Angestellten grundsätzlich gut.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilungen sehr gut, außerhalb brüchig.
Gleichberechtigung
Da bei den technischen Abteilungen so gut wie keine Frauen vorhanden sind, ist das mal schwer einzuschätzen.
Interessante Aufgaben
Losgröße 1. Jeder Auftrag ist anders, daher wird einem nie langweilig.
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Interessante Arbeit, faire Bezahlung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche faire Bezahlung.
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltetes Firmengebäude und Werkstatt.
Mitarbeiter werden in Entscheidungen zu wenig eingebunden
Work-Life-Balance
Nachdem hier 7 bis 4 gearbeitet wird und Überstunden nicht häufig gefordert werden, es sei denn man ist auf Montage, ist die Work Life Balance überdurschnittlich gut
Karriere/Weiterbildung
In der Firma gibt es aufgrund der flachen Führungsstruktur so gut wie keine Aufstiegschancen. Weiterbildung gibt es nur, wenn sie zwingend notwendig wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Nachdem es kein richtiges Gleitzeitmodell gibt, werden alle Überstunden ausbezahlt. Man bekommt jeden Tag einen Zuschuss von 4,1€ um Jause zu kaufen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Arbeitnehmer werden aufgrund ihrer Erfahrung sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Teilweise treffen die Führungskräfte falsche Entscheidungen, die Konsequenzen müssen aber andere tragen.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind schon etwas in die Jahre gekommen
Gleichberechtigung
Da in der Firma nicht viele Frauen arbeiten kann ich dazu nicht viel schreiben. Die paar die hier arbeiten, werden aber als Kolleginnen geschätzt und gleich behandelt, wie die Männer.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Nicht kompetent. Beide Geschäftsführer arbeiten gegeneinander.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir bekommen pünktlich das Geld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie haben keine Ahnung was zwischen den Leuten abgeht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP JOB!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ing.Voith-Traun durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ing.Voith-Traun als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.