7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich finde, dass ich wenig verdiene.
2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht dass ich wüsste, denn es gibt keine guten Punkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein fairer Handel. Jede/r wird nicht fair behandelt. Wenig Verständnis bezüglich den Arbeitsstunden und vieles mehr.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen soll fair handeln.
Image
Es wird schlecht darüber gesprochen. Die Arbeitgeber sind nicht fair zu fast allen Arbeitnehmern.
Work-Life-Balance
Wenn man einen Tag frei braucht, bekommt man es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich weiterbilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden rechtzeitig ausbezahlt, aber für so eine Arbeit verdient man einfach wenig.
Kollegenzusammenhalt
Es ist keine Zusammenarbeit da, weil jeder auf sich alleine eingestellt ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Die „älteren Kollegen“ haben mehr Einfluss und vor allem, die die länger schon in diesem Beruf tätig sind.
Vorgesetztenverhalten
Es wird nichts unternommen.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Gleichberechtigung. Ich persönlich investiere viel Arbeit darin, aber das wird nicht anerkannt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung wird nicht gerecht aufgeteilt.
Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Initiative Soziale Integration durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Initiative Soziale Integration als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Initiative Soziale Integration als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.