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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Betriebsarzt
Parkplatz
Kinderbetreuung
Gute VerkehrsanbindungNicht dass ich wüsste, denn es gibt keine guten Punkte.
Sehr zuvorkommendes Team, das sehr auf die Wünsche und Bedürfnisse der Arbeitnehmer eingeht
flexible Arbeitszeiten und sehr angenehmes Arbeitsklima...
freie Zeiteinteilung mit Berücksichtigung der Assistenznehmer...
Kein fairer Handel. Jede/r wird nicht fair behandelt. Wenig Verständnis bezüglich den Arbeitsstunden und vieles mehr.
Manchmal psychisch sehr belastende Arbeit umd der Umstieg von Teilzeit auf Vollzeit schwer möglich
fallen mir momentan keine ein...
Ich habe bis jetzt so noch keine Nachteile feststellen können
Kurse bzw. Fortbildungsmöglichkeiten in Bezug auf den Umgang mit Menschen mit bestimmten Behinderungen oder Beeinträchtigungen
Das Unternehmen soll fair handeln.
vielleicht noch ein paar mehr Schulungen...
Ich finde alles so in Ordnung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Initiative Soziale Integration ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Gehälter werden rechtzeitig ausbezahlt, aber für so eine Arbeit verdient man einfach wenig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man kann sich weiterbilden.
