Kein Job auf Dauer!! - Kündigt sehr gerne jeden im Krankenstand
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit zum Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie bei den Punkten erwähnt, es ist einfach leider kein Job auf Dauer.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Empathie und zukunftsorientier zu denken, Mitarbeiterqualitäten mehr schätzen und nicht wie Nummern zu behandeln. Gute Mitarbeiter verlassen das Unternehmen ansonsten und dann wird sich groß gewundert, warum man keine guten Leute mehr findet!
Kommunikation
Unter Kollegen sowie Arbeitgeber schwierig, da Infos nicht oder immer zu spät kommuniziert werden. Große Entscheidungen werden voreilig getroffen und einen Tag später wieder zurück gezogen.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen ok.
Work-Life-Balance
Das ist relativ ok.
Vorgesetztenverhalten
Nicht sonderlich gut: Probleme werden nicht gelöst, es wird bei Absprache keine Lösung vermittelt, stattdessen wird nur Druck gemacht. Zigfach gesehen: Sobald ein Mitarbeiter ein, zwei Tage im Krankenstand ist, wird er sofort gekündigt. Auch wöchentliche Streits mit Arbeitgeber lautstark mitanzuhören. Es folgen unzählige Kündigungen.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine älteren Kollegen, da es hier niemand bis zur Pension jemals geschafft hat.
Arbeitsbedingungen
Büros sind ohne Fenster, Lüftung, Heizung ausgestattet und nur für max. 2 h durchgehendes Arbeiten darin zugelassen lt. Betriebsinspektor, dies wird absichtlich still gehalten und nicht kommuniziert!! Real sitzt man dort minimum täglich 8-9 h drinnen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist der Firma egal.
Gehalt/Sozialleistungen
Man bleibt immer auf dem Stand des Einstiegshehalt, Gehaltserhöhungen sind maximal bei Vorlage der Kündigung möglich, wenn dieser Mitarbeiter dringend benötigt wird in der Sicht des Arbeitgebers, in 98% der Fälle gibt es keine Chance auf 1 € mehr.
Image
Regional sehr schlecht, Marketing probiert dagegen zu halten.