Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungGut am Arbeitgeber finde ich die offene Kommunikation und die tolle Zusammenarbeit im Team. Es herrscht ein respektvoller Umgang, und die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr für Anliegen. Zudem schätze ich die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die mir helfen, mich beruflich weiterzuentwickeln. Auch die flexible Arbeitszeitgestaltung und die gute Work-Life-Balance tragen zu einem angenehmen Arbeitsumfeld bei.
Immer positiver Blick in die Zukunft, trotz der Krise in der Fahrradbranche.
Man kann mit dem Chef über alles reden und wird bei Problemen unterstützt.
Kaffee und Firmenfeier
Möglichkeit zum Homeoffice
Wie bei den Punkten erwähnt, es ist einfach leider kein Job auf Dauer.
Kommunikation und Informationsfluss: Eine Optimierung der internen Kommunikationsstrukturen könnte die Effizienz und Zusammenarbeit im Unternehmen deutlich steigern.
Organisationsstruktur: Die Etablierung klarerer Strukturen und Hierarchien würde zur Verbesserung der Arbeitsabläufe und Entscheidungsprozesse beitragen.
Mitarbeiterwertschätzung: Eine angemessene Entlohnung und verstärkte Anerkennung der Mitarbeiterleistungen könnten die Motivation und Bindung ans Unternehmen erhöhen.
Strategische Ausrichtung: Eine Fokussierung auf Kundenzufriedenheit statt reiner Umsatzorientierung könnte langfristig das Unternehmensimage verbessern und zu nachhaltigem Wachstum führen.
Mehr Empathie und zukunftsorientier zu denken, Mitarbeiterqualitäten mehr schätzen und nicht wie Nummern zu behandeln. Gute Mitarbeiter verlassen das Unternehmen ansonsten und dann wird sich groß gewundert, warum man keine guten Leute mehr findet!
Der Chef soll seinen Posten ablegen dann läuft der Laden wieder
Der am besten bewertete Faktor von Inn-Bike ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
In meiner Abteilung könnte es nicht besser sein!
Der Kollegenzusammenhalt bei InnBike ist außergewöhnlich. Das Team unterstützt sich gegenseitig, und die Zusammenarbeit ist geprägt von Respekt und Hilfsbereitschaft. Man arbeitet gemeinsam auf Ziele hin und feiert Erfolge zusammen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist grundsätzlich gut. Man unterstützt sich gegenseitig und versucht, Probleme gemeinsam zu lösen. Allerdings gibt es auch Situationen, in denen Verantwortlichkeiten hin und her geschoben werden. Insgesamt überwiegt jedoch eine positive und kooperative Arbeitsatmosphäre.
Unter den Kollegen ok.
Gut bis auf ein paar
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Inn-Bike ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das lokale Ansehen des Unternehmens steht vor einigen Herausforderungen. In Gesprächen mit Freunden und Bekannten über den eigenen Arbeitsplatz wird man häufig mit kritischen Rückmeldungen und Beschwerden konfrontiert. Dies deutet darauf hin, dass die öffentliche Wahrnehmung der Firma in der Region verbesserungswürdig ist. Diese Situation kann für Mitarbeiter gelegentlich unangenehm sein und erfordert oft Erklärungen oder Rechtfertigungen. Eine Verbesserung des Firmenimages könnte sowohl für die Mitarbeiterzufriedenheit als auch für die Rekrutierung neuer Talente von Vorteil sein.
Regional sehr schlecht, Marketing probiert dagegen zu halten.
Das war mal
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Bei Inn-Bike/Ebikes4you gibt es zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Karriereförderung. Die Arbeitsatmosphäre wird durch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsangebote unterstützt, um sowohl fachliche als auch persönliche Kompetenzen zu stärken. Die Mitarbeiter haben die Chance, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln und in verschiedenen Bereichen aufzusteigen. Besonders geschätzt wird die Möglichkeit, sich durch praxisorientierte Fortbildungen im Bereich E-Bikes und Verkauf weiterzubilden.
Das Unternehmen bietet Mitarbeitern mit Eigeninitiative durchaus Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung. Wer sich engagiert und proaktiv zeigt, kann seine Fähigkeiten erweitern und beruflich vorankommen. Allerdings sind die Karrierechancen nicht unbegrenzt. Es gibt eine gewisse Obergrenze für den beruflichen Aufstieg innerhalb der Firma.
Kein geld da für sowas
