6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Wenn mn etwas braucht ist die Firma meistens voll dabei.
Gewisse Führungskräfte lassen schnell nach und erledigen nicht die Arbeit.
Mehr Vergütung für die Lehrlinge, am meisten für die Arbeit die gemacht werden muss, ist es zu wenig.
Lustig, gelassen, sehr angenehm.
Es gibt Möglichkeiten zur Weiterausbildung und aufsteigen.
Hält sich in grenzen.
Strengen sich an jedoch fehlt es an Wissenswert.
Lustige, chillige Firma sehr angenehm zu Arbeiten.
Aufgaben sind meist nicht auf die Lehrausbildung zurückführend
Meistens leider die selben Aufgaben.
Was Respekt anbetrifft ist in unserer Firma sehr gut.
Dass das Geld(Lohn) immer pünktlich ausbezahlt wurde.
Der Umgang mit den Mitarbeitern und die Ausbeutung seiner Produktionsmitarbeiter mit dem neuen Pausen system.
Abteilungsleiter sollten besser ausgesucht werden und jede Führungskraft sollte Kurse über Sozialkompetenz besuchen.
Freundalwirtschaft von feinsten. jeder hat zwei Gesichter und manche lügen um einen eigenen Vorteil zu ergattern.
Untereinander versteht kein Arbeiter wie die Firma nicht schon Konkurs gehen konnte
dreischicht mit 8 Stunden Zyklus
Junge arbeiter hatten keine Chance auf weiterbildung.. Lehrlinge werden ausgenutzt jedoch nicht Ordnungsgemäß geschult weshalb Lehrlinge nur aufgenommen werden können wenn sie bereits des erste Lehrjahr überspringen dürfen( Schulabbrecher.
durchnittlicher verdienst bei minimalen Sozialleistung
Für Sonderentsorgungen für sämtliche Abfälle ist gesorgt
Schuldzuweisungen sind an der Tagesordnung, wenn man mit Rückrat zu seinen Fehlern steht ist man ein Gefundenes Fressen und wird nach kurzer zeit mit Schuldzuweisung Bombardiert und der Ruf deformiert.
die Kollegen die am längsten dort waren waren die falschesten und zu allen fähig um ihren eigenen Platz zu retten
Sämtliche Exkollegen durften schon falsche Versprechungen von Produktionsleitern, sowie einen Rosenkrieg zwischen direkten Vorgesetzten erleben.
Krebserregender Flux (Flussmittel für Aluminium verlötung) in der Luft jedoch ausreichende PSA vorhanden
Wörter bei 4Augen Gesprächen werden bei Meetings ohne anwesenheit des Arbeiters umgedreht. Sowie Arbeitsanweisungen die Vage galten werden damit Führungskräfte bei Problemen nicht Schuldig gemacht werden. oftmals jedoch so wenig aussagen das es wohl oder übel darauf hinausläuft das ein Arbeiter einen Fehler macht.
ein ständiges herabschauen von älteren Kollegen war Standard
Für mich als Instanhaltungsmitarbeiter konnte ich mich über die Arbeit ansich nicht beschweren, Auch auf Produktionsarbeiter wurde rücksicht genommen was abwechslung angeht.
Diversity
Öffentliche Verkehrsmittel und Kommunikation könnte besser sein.
Förderung der Jüngeren
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Guter Lohn Abwechslung fairplay
Überhaupt nix alles in Ordnung
Weiss nicht was und wo ist alles in ordnung