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Innerio 
Heat 
Exchanger 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score8 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wenn mn etwas braucht ist die Firma meistens voll dabei.
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Dass das Geld(Lohn) immer pünktlich ausbezahlt wurde.
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Guter Lohn Abwechslung fairplay
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Umgang mit den Mitarbeitern und die Ausbeutung seiner Produktionsmitarbeiter mit dem neuen Pausen system.
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Gewisse Führungskräfte lassen schnell nach und erledigen nicht die Arbeit.
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Öffentliche Verkehrsmittel und Kommunikation könnte besser sein.
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Überhaupt nix alles in Ordnung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Abteilungsleiter sollten besser ausgesucht werden und jede Führungskraft sollte Kurse über Sozialkompetenz besuchen.
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Mehr Vergütung für die Lehrlinge, am meisten für die Arbeit die gemacht werden muss, ist es zu wenig.
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Förderung der Jüngeren
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Weiss nicht was und wo ist alles in ordnung
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Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Innerio Heat Exchanger ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Krebserregender Flux (Flussmittel für Aluminium verlötung) in der Luft jedoch ausreichende PSA vorhanden
3
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Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Innerio Heat Exchanger ist Kollegenzusammenhalt mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Schuldzuweisungen sind an der Tagesordnung, wenn man mit Rückrat zu seinen Fehlern steht ist man ein Gefundenes Fressen und wird nach kurzer zeit mit Schuldzuweisung Bombardiert und der Ruf deformiert.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Junge arbeiter hatten keine Chance auf weiterbildung.. Lehrlinge werden ausgenutzt jedoch nicht Ordnungsgemäß geschult weshalb Lehrlinge nur aufgenommen werden können wenn sie bereits des erste Lehrjahr überspringen dürfen( Schulabbrecher.
1
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Es gibt Möglichkeiten zur Weiterausbildung und aufsteigen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Innerio Heat Exchanger wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Innerio Heat Exchanger schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Innerio Heat Exchanger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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