Inntalerhof

Bewertungen

Liebes Teammitglied. Danke, daß Du dir die Mühe genommen hast, die Erfahrungen und Eindrücke während deiner Zeit bei uns auf Kununu festzuhalten. Wir bedauern, daß es uns während der Zeit der Zusammenarbeit nicht gelungen ist, einen guten und positiven Eindruck zu hinterlassen. Insbesondere wenn es um das Verhältnis zum direkten Vorgesetzten geht, steht bei uns auf Geschäftsleitungsebene jederzeit die Türe offen. Wir nehmen diesen Hinweis und Kritik gerne zum Anlaß, um öfter auf allen "Ebenen" im Haus die Ohren offen zu haben und mehr Sensibilität an den Tag zu legen. Da die Saison im Winter bei uns immer relativ kurz ist und nach der Hektik und dem Trubel rund um die Feiertage erst mal alle wieder durchatmen müssen bzw. eine Pause verdient haben, kommen derlei wichtige Dinge dann oft zu kurz. Insofern ist der Hinweis wichtig! Nur in eine ruhigen Gespräch kann man sich so über Vorstellungen, Wünsche und Ideen austauschen, damit ein Eindruck wie hier festgehalten, nicht entsteht. Super Input - Danke schön! Alles Gute für die Zukunft und die Unterstützung in diesen wichtigen Punkten einer Zusammenarbeit - denn auch können Gästen nur eine entspannte und positive Atmosphäre bieten, wenn auch alle im Team entspannt sind :-) Daniela Heidkamp

Lieber Auszubildende - Danke für das Lob für die Geduld und auch, wenn es nicht immer einfach war, zählt doch das Ergebnis am Ende und der Erfolg. Insbesondere die Coronazeiten mit allen Rückschlägen und Behinderungen war für unsere Branche eine besondere Herausforderung - aber wenn wir erkennen, daß ein Wille da ist - gibt es auch einen Weg. Es ist unsere Aufgabe auf der Führungsebene hier als "Anker" zu fungieren und hier zu unterstützen und motivieren. Solche Worte und Feedback sind dann unsere Ernte. DANKE SCHÖN! für die gemeinsame Zeit. Alles Gute und viel Erfolg für die Zukunft. Daniela Heidkamp

Liebes Team-Mitglied, herzlichen Dank für das Feedback und die konstruktiven Anmerkungen. Es ist auch für uns wichtig, ein Feedback und v.a. ehrliche Worte aus den Reihen zu bekommen. Sowohl konstruktive Kritik als auch positve Rückmeldungen sind immer willkommen :-)
Daniela Heidkamp

Liebes Mitglied unserer Inntalerhof-Team-Familie. Danke, daß Du Dir die Mühe und die Zeit genommen hast, uns auf Kununu zu bewerten - solche Rückmeldungen nehmen wir sehr ernst und sind wesentliche Grundlage, damit wir besser werden und ggf. Fehler korrigieren können. Weiterhin alles Gute und viel Erfolg. Daniela Heidkamp

Liebes Team-Mitglied und ehem. Abteilungsleiter. Danke für die offenen Worte und Empfehlungen. Wir bedauern, daß wir nicht schon im Zuge der Bewerbung und Gespräche vor Start der Zusammenarbeit beidseitig festgestellt haben, daß Wünsche und Vorstellungen nicht zueinander passen und divergieren. Wir wünschen für die Zukunft alles Gute und viel Erfolg. Daniela Heidkamp

Liebes ehemalige Team-Mitglied - danke für Ihre Bewerbung auf Kununu und die vielen Kritikpunkte, die Sie angeführt haben. Wir bedauern, daß Sie uns in keiner guten Erinnerung behalten haben. Einem Punkt möchten wir explizit widersprechen bzw. klarstellen: 6 Tage werden nicht willkürlich "verordnet" sondern sind immer auch im Dienstvertrag hinterlegt bzw. dort vereinbart. Vor einigen Jahren war das bei Saison-Dienstverhältnissen üblich, heute gilt dies nicht mehr generell. Alle geleisteten Stunden werden wöchentlich von jedem Mitarbeiter notiert und erfasst - falls diese nicht später durch Zeitausgleich abgegolten werden (z.B. im Januar wenn es ruhiger ist als über die Festtage) werden diese zum Saisonende abgegolten bzw. abgerechnet. Ebenso sind Feiertagszuschläge gem. gesetzlichen Bestimmungen immer abgerechnet worden bzw. als Feiertagsakkonto monatlich akkontiert. Wir empfehlen die Prüfung der Lohnabrechnungen und stehen - auch wenn seither einige Zeit vergangen ist - für Fragen und Erläuterungen zur Verfügung. Ich bin sicher, wir können das lösen und erklären. Alles Gute und Danke für Ihren Einsatz im Haus. Daniela Heidkamp

Liebes ehemaliges Team-Mitglied - danke für die offenen Worte. Wir bedauern sehr, daß wir Ihre Erwartungen an die Zusammenarbeit und Einsatz bei uns nicht erfüllt haben. Haben Sie denn während der Zeit bei uns das Gespräch zu Ihrem Vorgesetzten gesucht und dort Ihre Wünsche deponiert oder in unseren jährlichen Mitarbeitergesprächen dies kundgetan. Auch heute noch haben wir ein offenes Ohr für Ihr Anliegen und stellen uns Ihren Anliegen: gerne dürfen Sie uns kontaktieren - am besten mobil unter team@alpenwelt.at. Wir freuen uns auf den Austausch. Daniela Heidkamp