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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Internetnutzung
Rabatte
Parkplatz
Coaching
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungSehr nett, sehr höfflich. Ich kann so einen netten Arbeitgeber nur weiterempfehlen. Sie hat mir in meinen 3 Jahren Berufsleben viel beigebracht und mir geholfen, meinen Job mit Geduld zu Ende zu bringen.
Hier wird Gastronomie noch gelebt!
Leider nichts...
Sie sind teilweise bemüht eine gute Atmosphäre aufzubauen, doch leidet der Arbeitnehmer sehr unter offensichtlichen Einsparungen. Es gab Bemühungen einen Zusammenhalt unter den Arbeitnehmern zu schaffen.
! Es wäre so eine schöne Gegend !
Sehr unterqualifizierte geschäftsführung. Keine ahnung von gastronomie
Das ganze Umfeld ist nicht gut !
Viel arbeit für wenig Anerkennung!
Das personal haus!!!
Gemeinschaft's wc !
Gemeinschaft's Duschbad!
Schimmel überall!
Muffiger Geruch überall!
Und das für 25 €
Wäsche und trockner 15€ im Monat !!!!
Die Verpflegung allgemein !
Man hat nicht mal die Möglichkeit an einem freien tag sich was zu kochen oder warm zu machen ! Nein mann muss am freientag auch noch ins hotel !
Die vielen Personalwechsel wirken sich sehr negativ auf die Arbeitsatmosphäre aus.
Das Mitarbeiteressen war sehr dürftig; nicht abwechslungsreich und nährhaft, auf Dauer ungesund und oft wenig. Insbesondere das Frühstuck stelle ich mir in einem Gefängnis besser vor! Das Gehalt entspricht nicht der Arbeitsleistung.
Einen Hotel Direktor einstellen. Und selber die finger raus halte.
Man sollte versuchen gute Mitarbeiter zu halten was sich auf Dauer nur positiv auf die Gesamtleistung auswirken kann.
Fachkräfte suchen !
Insbesondere Service !
Personal haus !!!!
Der am besten bewertete Faktor von Inntalerhof ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
es wird viel Wert auf Mülltrennung gelegt!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Inntalerhof ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Gehalt kommt mall so mall so !
Jeden tag 2 Überstunden die nicht Berücksichtigt werden !
Feiertage?
Vom 23 dez bis 10 jan durch arbeiten und fast jeden tag 12 h
Und das bei einem Gehalt von ????
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Schulungen finden regelmäßig statt, ob intern oder extern
gleiches Geld-mehr Arbeit. Motivation zu bleiben gleich 0
Die Arbeit wird mea! Der Gehalt ?
Aufstieg ?
