10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Lohn kommt pünktlich, es wird Rücksicht genommen auf mich als Mutter, falls mit den Kindern was sein soll, toller Austausch und respektvoller Umgang
Finde nichts Schlechtes
Mehr Austausch mit anderen Teams innerhalb der Ag
Tolles Team, super Rückhalt
Sehr gut
Flexibilität Arbeitszeiten, die man größtenteils selbst einteilt
Mache gerade Bildungsteilzeit und studierte nebenbei
Passt für mich, durch höhere Bildung gibt es mehr Gehalt
Wird sehr groß geschrieben
Team, auf das man sich verlassen kann, Spaß untereinander
Kein Unterschied
TL immer erreichbar oder meldet sich zurück, nicht von oben herab
Viel von zu Hause aus machbar, Büro ist top
Einmal pro Woche Teamsitzung, jetzt online, ständiger Austausch mit Team und Teamleiter
Kein Unterschied ob männliche oder weibliche Kollegen
Immer etwas Neues, viele Projekte, die man selbst leiten darf.
Nie überheblich und zu allen gleich. Man kann auch alles ansprechen. Vor allem Familien mit Kindern versucht er es zu erleichtern
Ab und zu sollten Probleme schneller behandelt werden, bevor sie eskalieren
Es wird immer auf private Anliegen Rücksicht genommen und man kann im großen und ganzen alles besprechen, es findet sich bestimmt eine Lösung! Auch ältere Mitarbeitern wird sehr gerne eine Chance gegeben. Ich glaube die Mitarbeiter fühlen sich sehr wohl und es ist mehr oder weniger eine große Familie.
Neue Arbeits- und Tätigkeitsfelder erschließen
klare Rahmenbedingungen für die Arbeit vorgeben
Mehr in Fortbildungen für die MitarbeiterInnen investieren
Die Geschäftsführung.
Der Geschäftsführer spricht abwertend hinsichtlich seiner MitarbeiterInnen und generell gegenüber Frauen.
Hat aber mit der Einrichtung wenig zu tun.
hat sich als eine starke Einrichtung im Sozialbereich in der Steiermark etabliert
investiert zu wenig in neue Geschäftsfelder
zielgerichtet und gut geplant neue Geschäftsfelder erschließen
sehr flexible Zeiteinteilung
wenig Fortbildungsmöglichkeiten
mehr in Geld in die MitarbeiterInnen zu investieren
Freie Zeiteinteilungen bei guter Bezahlung
Veraltete Infrastruktur
flexible Arbeitszeiten, gute Bezahlung, angenehmes Arbeitsklima
Organisationsstruktur und Infrastruktur sind nicht mehr zeitgerecht
So verdient kununu Geld.