Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Gesundheits-MaßnahmenLohn kommt pünktlich, es wird Rücksicht genommen auf mich als Mutter, falls mit den Kindern was sein soll, toller Austausch und respektvoller Umgang
Neue Arbeits- und Tätigkeitsfelder erschließen
Nie überheblich und zu allen gleich. Man kann auch alles ansprechen. Vor allem Familien mit Kindern versucht er es zu erleichtern
hat sich als eine starke Einrichtung im Sozialbereich in der Steiermark etabliert
sehr flexible Zeiteinteilung
Finde nichts Schlechtes
klare Rahmenbedingungen für die Arbeit vorgeben
investiert zu wenig in neue Geschäftsfelder
wenig Fortbildungsmöglichkeiten
Die Geschäftsführung.
Mehr Austausch mit anderen Teams innerhalb der Ag
Ab und zu sollten Probleme schneller behandelt werden, bevor sie eskalieren
Mehr in Fortbildungen für die MitarbeiterInnen investieren
zielgerichtet und gut geplant neue Geschäftsfelder erschließen
mehr in Geld in die MitarbeiterInnen zu investieren
Der am besten bewertete Faktor von Input ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kein Unterschied ob männliche oder weibliche Kollegen
