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Jetzt Profil einrichten32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
das Gesamtpaket passt für mich sehr gut
keine
Was ich sehr gut finde: Es gibt kein "du hast einen Fehler gemacht" , sondern geschaut, was wir daraus lernen können. Das macht das Arbeiten wirklich angenehm
Marktforschung hat Auslastungsspitzen, das ist die Branche
wenn man Karriere machen will, kann man sich entfalten.
Fair
ist hoch
eine sehr diverses Team mit eine wirklich guten Zusammenhalt: Jede Person kann die eigen Stärken ausleben und sich Hilfe holen, wenn notwendig
ist offen und transparent. Gute Fehlerkultur: Es gibt keinen Fingerzeig, sondern konstruktive Lösungsfindung
das Klima ist sehr angenehm, der Vertrag ist fair, Zeitausgleiche gar keine Problem, etc...
abteilungsübergreifende Kommunikation funktioniert gut. Es gibt regelmäßige Meeting für die laufenden Themen und Projekte und um die Arbeit auf das Team aufzuteilen. Kommunikation der Geschäftsführung ist auch transparent.
sehr abwechslungsreich, das ist sehr spannend: man bleibt nicht im immer gleiche Trott, sondern hat immer wieder neue Themen. Firma ist offen für neue Ideen, da kann man sich auch selbst verwirklichen
sehr interessante Themengebiete in der Forschung; laufendene Weiterentwicklung des Unternehmen in Themen und Kopetenzen; Kommunikation findet auf Augenhöhe statt; Vorgesetzte sind nahbar und menschlich; angenehme Unternehmensgröße (unter 50 MA); persönliche Weiterentwicklungen sind möglich; selbstständiges Arbeiten;
Eigenltich nichts, was ich wirklich schlecht fände
ich habe keine aktiven Verbesserungsvorschläge - nur den Wunsch, dass die Athmosphäre so bleibt
Dass er immer zuhört und auf wünsche Versucht einzugehen, es wird nicht diskriminiert oder ähnliches
Nichts, bin absolut zufrieden!
Die Arbeitszeiten früher anfangen, damit man nicht so lange im Büro sitzen muss
Es ist immer sehr angenehm, ruhig, und konzentriert, Kollegen sind nett
Ich hab genug Zeit für mich und es wird akzeptiert und respektiert, wenn ich einmal nicht kurzfristig einspringen kann
Wir helfen einander wenn wir etwas brauchen und halten Pausen gemeinsam an
Meine Vorgesetzten sind extrem nett, haben immer Verständnis und versuchen uns zu helfen wo nur geht
Man kann über alles reden und es wird auch alles ernst genommen
Es ist schon interessant, aber wenn nicht viel los ist, dann kann es auch ziemlich langweilig werden. Aber ich habe mich ja dafür entschieden...
Ich darf mir die Tage, an denen ich arbeite selbst einteilen.
Es ist nur eine fallweise Anstellung.
Flexibel für mich einteilbar
das ist schon ganz fair und ok - die Vorgesetzten sind nett und freundlich. geben auch Feedback, loben
naja, sind halt Befragungen
Man sagt die Tage, an denen man arbeiten kann, also man sucht sich aus, wann man arbeitet
da kann ich nix dazu sagen
Zahlen nach Kollektivvertrag, das finde ich gut. Gehaltsüberweisung immer pünktlich
da kann ich jetzt weniger dazu sagen... Kaffee ist glaube ich Fairtrade
passt
es gibt einige ältere Kollegen, das finde ich gut
passt, bei Fragen kann ich immer hingehen
Räume mit großen Fenstern - macht es hell. Man muss sich halt daran gewöhnen, dass die Sitznachbarn am Telefon reden und es im Raum nicht leise ist
man kriegt zu jeder Befragung eine Einschulung und Infos, damit man sich für die Befragung auskennt. Die erste Grundeinschulung war auch gut gemacht, damit man sich mit dem Computer auskennt.
Team ist bunt durchgemischt - von jung bis alt. ich habe das Gefühl, dass gleichberechtigt behandelt wird
Befragungen sind mal spanennder, mal weniger spannend. Mal anstrengeder, mal wenige anstrengend
Nettigkeit, Faire Bezahlung, relativ leichte Arbeit, relativ zentral und noch paar Sachen
Das was ich oben hingeschrieben habe.
Die Interview Teilnehmer auch eventuell bisschen für ein INterview bezahlen. Vor allem, wenn das Gespräch ne halbe Stunde dauert und immer wieder und wieder fast die selben Fragen auftauchen. Und natürlich die Corona Maßnahmen nicht so streng setzen, wenn man in der Regel, noch immer nciht genau weiß, wie gefährlich Covid sein kann und der Zweck oft sein Ziel verfehlt, weil Masken genauso auch schädlich sein können, wenn man das 10 Stunden am Tag trägt, für die, die es nicht wussten. Aber Prinzipiell konnte jeder an seinem Platz ohne Maske sitzen.
Aus meiner Sicht hat da jeder seine Arbeit gemacht. Es gab auch nicht viel, wo man zusammenarbeiten konnte.
Relativ flexible arbeitszehten
Geringes gehalt, oft sehr stressig
Besseres gehalt, bessere aufstiegsmoeglichkeiten
interessante Umfragen, lockere athmosphäre
wenig Motivation, zu wenig bezahlt
mehr Gehalt, bessere büromöbel, mehr gehlat
vieles macht er gut aber dass beste ist dass er alle gleich behandelt
Gibts es sicher etwas aber ich habe bis jetzt nichts gesehen
keine ich glaube dass der arbeitgeber sich schon gut auskennt
sehr gut
gut
gut
befriedigend
gut
gut
gut
sehr gut
sehr gut
gut
sehr gut
sehr gut
gut
Zeiteinteilung ist sehr flexibel,
Kommunikation sehr schlecht, erreichbarkeit genauso
Mehr empathie und engagement für die aRBEITER
So verdient kununu Geld.