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INTEGRAL 
Markt- 
und 
Meinungsforschungsges.m.b.H.
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei INTEGRAL Markt- und Meinungsforschungsges die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
INTEGRAL Markt- und Meinungsforschungsges
Branchendurchschnitt: Marktforschung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
INTEGRAL Markt- und Meinungsforschungsges
Branchendurchschnitt: Marktforschung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    89%

  • Routiniert arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    89%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    78%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Unabhängig arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    78%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    78%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Was ich sehr gut finde: Es gibt kein "du hast einen Fehler gemacht" , sondern geschaut, was wir daraus lernen können. Das macht das Arbeiten wirklich angenehm

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

abteilungsübergreifende Kommunikation funktioniert gut. Es gibt regelmäßige Meeting für die laufenden Themen und Projekte und um die Arbeit auf das Team aufzuteilen. Kommunikation der Geschäftsführung ist auch transparent.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

eine sehr diverses Team mit eine wirklich guten Zusammenhalt: Jede Person kann die eigen Stärken ausleben und sich Hilfe holen, wenn notwendig

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Marktforschung hat Auslastungsspitzen, das ist die Branche

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

ist offen und transparent. Gute Fehlerkultur: Es gibt keinen Fingerzeig, sondern konstruktive Lösungsfindung

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr abwechslungsreich, das ist sehr spannend: man bleibt nicht im immer gleiche Trott, sondern hat immer wieder neue Themen. Firma ist offen für neue Ideen, da kann man sich auch selbst verwirklichen

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