Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 119 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Intelia die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 160 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
119 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Überhaupt nicht professionell, die Art und Weiße wie manche Führungskräfte mit dir Kommunizieren ist einfach nicht akzeptabel. Vor allem gibt es eine Person ohne Namen zu erwähnen es ist eine Weibliche Dame sie ist ab und zu im Haus, also ihre Kommunikation wie sie mit Mitarbeiter: innen spricht ist echt schlimm.
Die Kollegen sind super, das ist auch das einzige an der Firma
Ich könnte ein Buch diesbezüglich schreiben. Ich fange mal an, teilweise werden Kolleginnen von uns gekündigt weil sie ihre private Rufnummer nicht hergeben bzw. sich nicht auf einen privaten Kontakt mit den Projektleitern/Führungskräfte einlassen. Dann gab es Phasen wo die Führungskräfte einfach einen schlechten Tag haben und diese Laune an uns Mitarbeitern rauslassen. Ebenso gibt es Hausregeln wo sich die Führungskräfte sich nicht daran einhalten, vor allem die Dame mit dem Anfangsbuchstaben N..... teilweise ist ihr benehmen am Gang unerträglich und wenn sie jemanden sympathisch findet plaudert sie mit ihm und falls nicht wird er von den Führungskräfte am selben tag oder ein tag danach gekündigt.
Sehr toxisch...