Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 135 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Intelia die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 174 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
135 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Dienstplanwünsche werden aufjedenfall berücksichtigt.
Super Kollegen muss man sagen, meisten Vorgesetzten sind auch gut
Kommt drauf an bei welchem Projekt man ist, je nachdem hast du Anforderungen; z.b Frühdienst einmal in der Woche etc.
Die meisten ganz gut, der ‚Kollege‘ der oben genannt wurde ist die Außnahme.
Größtenteils sehr monoton, aber chillig
Früher mal 5 Sterne, seit dem Umzug hält sich ein Kollege eines anderen Projekts für alle ‚verantwortlich‘ und geht echt unangenehm kontrollierend herum. Ist echt nicht so schön, wenn du ständig über die Schulter beobachtet wirst, obwohl er nichts mit deinem Projekt zutun hat oder mir irgendeine Autorität gegenüber ist. Wird auch schlecht über andere Mitarbeiter geredet während man selber gefühlt jede 10 Minuten nur herumgeht und Raucherpause macht, sorry aber bitte geht wieder zu eurem Office zurück vorher war es besser