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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Interalpen-Hotel Tyrol die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Interalpen-Hotel Tyrol
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Interalpen-Hotel Tyrol
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    76%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    52%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt immer Leute mit denen man nicht kann jedoch war das Team trotzdem immer sehr zuverlässig

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

sehr familiärer und freundlicher Umgang mit allen Kolleginnen & Kollegen

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

könnte zwischen den Abteilungen & Führungskräften etwas verbessert werden

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

sehr hoch - wahrscheinlich auch, da viele vor Ort wohnen und dadurch auch enge Freundschaften entstehen

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

für administrative Bereiche auf jeden Fall TOP - im operativen teils schwer umsetzbar

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

in der Hotellerie verläuft jeder Tag anders ;-)

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