3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Warnung, ja kein Angebot des Unternehmens annehmen, der effektive Arbeitsvertrag stimmt nicht mit dem Angebot überein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Lügen und Vorwürfe der Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Erlich sein
Karriere/Weiterbildung
Während Bewerbung war von 1 Jahr Einarbeitungszeit die Rede, was sich effektiv als 6 Monate herausstellte. Erneute Lüge während der Bewerbung der Vorgesetzten
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind egoistisch, drängen in die Ecke und nehmen keine Rücksicht auf Bedürfnisse der Mitarbeiter, lügen während dem Bewerbunsprozess.
Arbeitsbedingungen
Viel zu viel Stress
Gehalt/Sozialleistungen
Einstiegsgehalt ist miserabel, kein Entgegenkommen von Unternehmensseite.
Interessante Aufgaben
Eintönige Aufgaben
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nach aussen Hui und innen Pfui.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz und Ehrlichkeit, Mitarbeiter sollen Leistungsbezogen bezahlt werden und nicht ausgenutzt werden
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen kannst du lange suchen. Vorgesetzten haben zwei Gesichter was man irgendwann durchschaut.
Image
Ein Super Unternehmen, mit vielen Angeboten nur leider falsche Führung. Ansonsten würde alles passen
Karriere/Weiterbildung
Alles nur Märchen, wo Personalmangel ist hast du keine Chance dich Weiterzuentwickeln, weil sie dich bremsen.
Kollegenzusammenhalt
Unter Kollegen ist ein Super Stimmung solange die Vorgesetzten nicht im Haus sind.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten sind nicht den Anforderungen gewachsen und halten einfach zusammen. Auch wenn man Gespräche unter 4 Augen führt, wird gerne alles verdreht. Vertrauen wird schnell missbraucht. Gute Leute werden nicht gefördert sondern zurückgehaltet.
Arbeitsbedingungen
Alles Super, auf neuestem Stand. Wenn man etwas braucht, bekomm man das solange es nicht das Budget springt
Kommunikation
Keine Transparenz, positive Kritik wird nicht wahrgenommen und in der Hierarchie wird mit falschen Karten gespielt. Viel auf Freundschaftsbasis aufgebaut dadurch erreicht man kein Erfolg.
Gehalt/Sozialleistungen
Billig Kräfte, das Gehalt wird niedrig gehaltet, aber dafür doppelte Aufgaben zu bewätigen müssen gemeistert werden. Ich würde schon bedroht mit eine Abmahnung wegen Arbeitsverweigerung , wenn man das nicht erledigen will was nicht in deinen Bereich gehört. Mitarbeiter werden somit eingeschüchtert und irgendwann kündigen. Große Fluktuation. Viele Sozialleistungen werden angeboten
Gleichberechtigung
Ich habe schlechte Erfahrung gemacht. Sollte Teamleiterin werden, würde ich dann von einem Mann ersetzt, weil er gerne alles an die Vorgesetzten weiterleitet. Petzer
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Innovativer Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Intercable durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Intercable als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Intercable als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.