19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 42%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fehlentscheidung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die zentrale Lage beim Karlsplatz, das schöne Büro.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gab keine Übernahme-Übergabe von der ehemaligen Führungskraft (an den Nachfolger war auch nicht erwünscht), keine Einschulung, keinen technisch vorbereiteten Arbeitsplatz. Das niedrige fachliche Niveau, das die Bewältigung der Aufgaben erschwert. Die Arbeitsatmosphäre (hinterhältiges Verhalten im Team).
Verbesserungsvorschläge
Den Arbeitsplatz technisch vorbereiten, bevor jemand eingestellt wird. Qualifizierte Mitarbeiter in der Abteilung einstellen, statt Quereinsteiger ohne Buchhaltungsverständnis, auch wenn die letzten günstiger sind.
Arbeitsatmosphäre
Wird von der ältesten Mitarbeiterin im Team bestimmt bzw. je nach Laune vergiftet, eine Herausforderung für jede neue Führungskraft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierberge, so weit das Auge reicht! Digitale Rechnungen werden ausgedruckt, um dann wieder eingescannt zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Eine Person im Team gibt den Ton an, infolgedessen die fachliche Führung bestritten wird. Man wird als neue Führungskraft ab Tag 1 für die enormen Rückstände in der Abteilung beschuldigt.
Vorgesetztenverhalten
Mit dem Vorsitzenden in der Firma war der Umgang nett. Seitens des Konzerns jedoch gab es ständigen Druck, seit Tag 1 wurden Ergebnisse erwartet, ohne Übernahme-Übergabe, ohne Einschulung, ohne Hilfe, ohne Zugriff auf Server und wichtige Software, um die Arbeit erledigen zu können.
Arbeitsbedingungen
Kein Zugriff auf wichtige Software und Server, sogar keine Verbindung zum Drucker (auch nach 3 Wochen im Betrieb, trotz täglicher Nachfragen). Der Arbeitsplatz war mit zwei Bildschirmen ausgestattet. Kein Festnetz vorhanden.
Kommunikation
Teilweise unkollegial innerhalb des Teams, vieles läuft hinter dem Rücken.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok, jedoch all-in auch bei Teilzeitbeschäftigung.
Gleichberechtigung
internationales Team
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
spannender Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
spannende Tätigkeit in einem netten Umfeld
Work-Life-Balance
es gibt in einer 24/7 Branche natürlich auch Wochenenddienste
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetzte unterstützen Weiterbildungen
Gehalt/Sozialleistungen
ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Luftfahrtbranche
Kollegenzusammenhalt
sehr nette neue Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
im Schnitt ist das Team sehr jung
Vorgesetztenverhalten
korrekt
Arbeitsbedingungen
home office möglich, neues Büro
Kommunikation
grundsätzlich gut
Interessante Aufgaben
spannende Branche, extrem abwechslungsreich
Image
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Since take over from Avconjet just run away
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
A relatively short notice time limit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management, style, policy
Verbesserungsvorschläge
All can be done better
Arbeitsatmosphäre
Unfortunately died out
Work-Life-Balance
Hire- squeeze -and fire (motto of AOJ)
Karriere/Weiterbildung
As long as you come from Avcnojet …
Gehalt/Sozialleistungen
There is a trolley with sweets in the kitchen (oh yes, there is a kitchen)
Income is similar low as Avconjet
Motto: how to make cheap cheaper
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null social thinking (see Avconjet)
Kollegenzusammenhalt
There are no colleges any longer -only follower (AOJ) and enemies (former IJM people)
Umgang mit älteren Kollegen
The younger the better
Vorgesetztenverhalten
Below any comment
Arbeitsbedingungen
Be afraid of being fired around the 15th or 30th
Kommunikation
Was suboptimal -does not exist any longer
Gleichberechtigung
Top
Interessante Aufgaben
The best example to study how to destroy a well working company in minimum time
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Enttäuschend
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Schlimmer geht nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Ausbeutung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Stark verbesserungsfähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird nicht als Mitarbeiter geschätzt
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Ständige Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Wenig
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung
Vorgesetztenverhalten
Herablassend , hinter dem Rücken der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hände weg von dieser Firma
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
War sehr nett vor der Übernahme einer anderen Firma. Viele tolle Benefits und Mitarbeiter wurden geschätzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter zählt nichts. Immer mehr Aufgaben wird einem aufgetragen.
Verbesserungsvorschläge
Vorher überlegen, bevor man reihenweise Leute kündigt und die Firma ins Chaos stürzt
Work-Life-Balance
Ständige Überstunden notwendig
Karriere/Weiterbildung
Nicht angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Gehälter , all in Verträge
Vorgesetztenverhalten
Respektlosigkeit
Kommunikation
Leider sehr schlecht- teilweise hinter dem Rücken der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
spannender Job
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
großzügiges Büro, nette Kollegen
Arbeitsbedingungen
großzügiges Büro;
schon etwas in die Jahre gekommen, aber OK;
home office möglich
Interessante Aufgaben
sehr spannende Branche, vielseitige Betätigung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Promising
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Viele Gerüchte sind unwahr
Vorgesetztenverhalten
Kann man verbessern
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht empfehlenswert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringes Gehalt aber ausquetschen bis zum bitteren Ende. Vorgesetzte bringen totales Chaos nach Übernahme
Verbesserungsvorschläge
Statt Schokolade in die Kuche stellen , lieber besseren Umgang mit Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Nie Ruhe am Wochenende. Überstunden an der Tagesordnung
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Falsch und unehrlich
Kommunikation
Katastrophe!!!!!
Gehalt/Sozialleistungen
Ausbeutung !!!
Interessante Aufgaben
Keine
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leider zugrunde gerichtet
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung austauschen
Arbeitsatmosphäre
Man lebt in permanenter Angst, seinen Job zu verlieren aufgrund voll willkürlichen Kündigungen
Image
Seit Übernahme eines anderen Unternehmens eine Katastrophe
Work-Life-Balance
Kommt auf die Abteilung an. Es wird gerne gesehen, dass man 24/7 erreichbar ist und auch an freien Tagen arbeitet
Karriere/Weiterbildung
Wird nichr angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnitt. Keine Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum Coronamaßnahmen und wenn wird nichts kontrolliert
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Normal
Vorgesetztenverhalten
Indiskutabel
Kommunikation
Kaum vorhanden
Gleichberechtigung
Absolut nicht
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird International Jet Management durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 43% der Bewertenden würden International Jet Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich International Jet Management als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.