3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Respektvollen Umgang, pünktliche Lohnüberweisung
Zur Zeit nur die Entfernung von wien nach Tirol. Aber würde es jederzeit wieder machen
Etwas mehr Sicherheit am Dach. Sonst Top
Kann ich nicht sagen nach einer Woche. Aber anscheinend ein hohes Image und ansehen
Gute Ausbildung, Meisterbetrieb
Übermäßig viel Verdienst und diäten, Zulagen, Quartier und Ticket zur Baustelle wird alles übernommen. Nur zu empfehlen diese Firma
Sehr ordentliche Werkstatt, Top Kollegen, Mülltrennunng in der Werkstatt genauso wie auf der Baustelle.
Etwas gefährlich am Dach zu stehen, aber bis dato einer der besten Firma mit übermäßig viel Gehalt, die ich seit Jahrzehnten bekam. Fa. Interwork GmbH
Noch keine Ahnung
Vielleicht das sie mehr auf die Aufträge achten, ob es langfristig sind oder nd
Mehr auf die Arbeitsverhältnisse achten
Ein unschlagbarer Vorteil ist die 4 -Tage-Woche. Darüber hinaus wird einem das Hotel und die Zugfahrt bezahlt.
Ein Nachteil ist das überforderte Büro, das spät antwortet und bestimmt auch die überhöhte Erwartungshaltung selbst in Corona-Zeiten in abgelegensten Orten, wo alle zusperren, den Job selbst im Winter ausführen zu müssen.
Eine Möglichkeit wäre eine spürbare Prämie für Mitarbeiter, die „normal weiterarbeiten“ obwohl wegen Corona alle daheim bleiben und sich durchfüttern lassen vom Staat (uns) und den Corona-Hilfen. Zumindest lassen sie es sich besser gehen und wir schauen, dass was weiter geht. So verheizt man sich, während die Faulen sich frisch zu halten wissen und erst Gas geben, wo andere schon richtige Ermüdungserscheinungen oder Resignation zeigen. Daher kommt Burn-Out! Man hat die Power aber man sollte einen fetten Urlaub verdienen. Maßgeschneidert für diese Strapazen ohne selber das Risiko einzugehen einen schlechten Urlaub auch noch gebucht zu haben. Reiseunternehmen könnten speziell für Home-Office worker oder Handwerker.