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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungRespektvollen Umgang, pünktliche Lohnüberweisung
Noch keine Ahnung
Ein unschlagbarer Vorteil ist die 4 -Tage-Woche. Darüber hinaus wird einem das Hotel und die Zugfahrt bezahlt.
Zur Zeit nur die Entfernung von wien nach Tirol. Aber würde es jederzeit wieder machen
Vielleicht das sie mehr auf die Aufträge achten, ob es langfristig sind oder nd
Ein Nachteil ist das überforderte Büro, das spät antwortet und bestimmt auch die überhöhte Erwartungshaltung selbst in Corona-Zeiten in abgelegensten Orten, wo alle zusperren, den Job selbst im Winter ausführen zu müssen.
Etwas mehr Sicherheit am Dach. Sonst Top
Mehr auf die Arbeitsverhältnisse achten
Eine Möglichkeit wäre eine spürbare Prämie für Mitarbeiter, die „normal weiterarbeiten“ obwohl wegen Corona alle daheim bleiben und sich durchfüttern lassen vom Staat (uns) und den Corona-Hilfen. Zumindest lassen sie es sich besser gehen und wir schauen, dass was weiter geht. So verheizt man sich, während die Faulen sich frisch zu halten wissen und erst Gas geben, wo andere schon richtige Ermüdungserscheinungen oder Resignation zeigen. Daher kommt Burn-Out! Man hat die Power aber man sollte einen fetten Urlaub verdienen. Maßgeschneidert ...
Der am besten bewertete Faktor von InterWork ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Übermäßig viel Verdienst und diäten, Zulagen, Quartier und Ticket zur Baustelle wird alles übernommen. Nur zu empfehlen diese Firma
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gute Ausbildung, Meisterbetrieb
