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Jetzt Profil vervollständigen20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
.. dass der Chef selbst aktiv mitarbeitet und daher immer am Laufenden ist.
nichts
Es passt alles wie es ist
Sehr gut. Gute Laune und Humor sind hier immer willkommen.
Perfekt
Durch die Gleitzeit optimal.
Perfekt
Absolut fair
Super.
Sehr gut. Viele Kollegen unternehmen auch privat etwas zusammen.
Ganz super. Ich bin mittlerweile die älteste Mitarbeiterin im Betrieb und fühle mich immer noch sehr wohl. Es wird Rücksicht genommen.
Sehr gut.
Ideal. Man muss selbst dahinter sein, wenn man etwas baucht.
Sehr gut. Man muss aber auch selbst dahinter sein.
Optimal
Auf jeden Fall.
Anerkennung Fehlanzeige
Katastrophe
Super wenn Verträge kommen
Wie Familie
Ist wirklich spitze
Daran wird gearbeitet, verbessert sich laufend
Tolles Betriebsklima und offener Umgang miteinander.
Manchmal gelangen wichtige Infos nicht in alle Abteilungen.
mehr Möglichkeiten für homeoffice
Sehr angenehme atmosphäre.
Dank der Gleitzeit ist man flexibler.
Wie eine große Familie
Ab und zu kommt die interne Kommunikation ins stocken.
Neue Ideen sind immer willkommen. Eigeninitiative ist gefragt.
Home Office wenn es arbeitstechnisch möglich ist, Flexibilität, Gleitzeit
Gehalt ist gut und verbessert sich laufend, Zuschuss für die Öffis bzw. Parkplätze vorhanden
Vor allem in unserer Abteilung ein tolles Team aber auch mit anderen Abteilungen kann super zusammen gearbeitet werden
Gespräche immer auf Augenhöhe, man wird gehört, unterstützt und wertgeschätzt
Moderne klimatisierte Büros
Könnte teilweise etwas besser sein
HR, immer ein offenes Ohr - wenn auch manches weitererzählt wird. Es gibt eine Küche zum Kochen und ein gemeinsames Mittagessen ist möglich. Für Pendler gibt es ja nach Verfügbarkeit einen Tiefgaragenstellplatz oder Öffi-Zuschuss.
Mitarbeiter sind hier Nummern, das sollte in einem kleinem Unternehmen besser sein. Abfällige Kommentare hinter dem Rücken der Mitarbeiter, dazu möchte ich jedoch nicht ins Detail gehen.
Mehr Respekt und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern - über das Jahr hinweg und nicht saisonal!
siehe Rezensionen auf Bewertungsplattformen.
Je nach Bestellaufkommen, vor Weihnachten oder Ostern fallen sehr viele Überstunden an da man auch die Kollegen unterstützt.
Manche Mitarbeiter können ein Mal im Jahr auf Firmenkosten einen Wifi-Kurs belegen.
KV Reisebüro, Gehalt wurde pünktlich ausbezahlt.
Es wird auf Mülltrennung geachtet.
In unserem Team war der Zusammenhalt sehr gut.
Manche Aussagen sind eines Geschäftsführers nicht würdig, zum Teil untergriffig und respektlos. Mitarbeiter die viel Umsatz bringen werden gut behandelt.
Büroaufteilung nicht fair, Mitarbeiter in Teilzeit oder höherer Position sitzen in großen Büros und Vollzeitkräfte müssen auf engstem Raum auch zu Corona-Zeiten nebeneinander sitzen. Manche Büros haben eine Klimaanlage.
Unklare Aussagen der Geschäftsführung zur weiteren Firmenentwicklung.
Kommt auf die Abteilung an.
Wertschätzung seitens der Geschäftsführung, Gleitzeit, Büroräumlichkeiten, Kaffee und Obst
Gehalt kommt pünktlich
Ich konnte mich mit einigen Mitarbeitern nicht verstehen
Wertschätzung, Respektvoller Umgang
Leider gar nicht gut, wenn man sich in Linz und bei ehem. Kollegen so umhört.
Da Mitarbeiter laufend kündigen, hat man viele Möglichkeit in eine andere Abteilung zu wechseln.
Gehalt kommt pünktlich, aber das wars dann auch schon.
Grundsätzlich war der Zusammenhalt bis zu einem gewissen Zeitpunkt wirklich sehr gut. Da allerdings mittlerweile die ganze Belegschaft gekündigt hat und immer wieder neue Mitarbeiter anfangen, ist es schwierig.
Seitens der Geschäftsführung gibt es keine Wertschätzung, denn jeder Mitarbeiter ist austauschbar und das bekommt man auch zu spüren! Man fühlt sich wie eine Nummer, obwohl es wirklich ein sehr kleines Unternehmen ist.
Nicht vorhanden!
Gleitzeit, Kollegen
Toleranter Umgang mit den Mitarbeitern, Gleitzeit
Mehr Teambuilding Events
ja, eher besser sogar
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