Wieviel Gehalt zahlt IoT40 Systems GmbH?

Basierend auf 4 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei IoT40 Systems GmbH zwischen 36.900 € für die Position „Software-Qualitätsmanager:in“ und 37.700 € für die Position „Qualitätsmanager:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.7 von 5 und damit exakt im Branchendurchschnitt.

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IoT40
Systems
GmbH
Gehalt

Klagenfurt am Wörthersee

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Qualitätsmanager:in
Ø 37.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Software-Qualitätsmanager:in
Ø 36.900 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
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Gehälter bei IoT40 Systems GmbH

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Qualitätsmanager:in	Klagenfurt am Wörthersee	37.700 €
Software-Qualitätsmanager:in	Klagenfurt am Wörthersee	36.900 €

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

4,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gehalt ist fair und alle Gehälter werden mit Pauschalen überzahlt

Oktober 2023Bewertung lesen

3,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

könnte immer besser sein ist aber o.k.

August 2021Bewertung lesen

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 4 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei IoT40 Systems GmbH zwischen 36.900 € für die Position „Software-Qualitätsmanager:in“ und 37.700 € für die Position „Qualitätsmanager:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.7 von 5 und damit exakt im Branchendurchschnitt.

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

3,7

Basierend auf 3 Bewertungen

Gehaltsinformationen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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