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Verbesserungsvorschläge
Mehr mit denen die "an der Front" arbeiten kommunizieren und ihre Praxistipps umsetzen, nicht über ihre Köpfe hinweg entscheiden. Bereitschaft zu investieren.
Kommunikation
Sehr mangelhaft
Work-Life-Balance
Starre Arbeitszeiten und Pausenregelung, keine Flexibilität
Vorgesetztenverhalten
Mangelnde Kommunikation, keine Wertschätzung, Versprechungen werden nicht eingehalten
Gleichberechtigung
Viele diskriminierende Bemerkungen.
Arbeitsbedingungen
Es darf nichts kosten.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter Durchschnitt
Karriere/Weiterbildung
Kaum Angebote.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir für ein Feedback Zeit genommen hast! Ich freue mich, dass die Aufgaben, die Kollegialität und der Umgang mit älteren Kolleg:innen positiv wahrgenommen werden. Zu Kommunikation und Vorgesetztenverhalten, aber auch Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten haben wir uns dieses Jahr einen großen strategischen Schwerpunkt gesetzt. Dein Input wäre sehr hilfreich, vielleicht können wir in der nächsten Zeit einmal gemeinsam frühstücken und die Vorschläge vertiefen! Ich freue mich jederzeit über ein persönliches E-Mail oder Besuch im U4 Center!
In der Zwischenzeit alles Gute
Monika