101 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
65 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 23 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Modern, transparent, offen, tolle Arbeitsumgebung und starker Zusammenhalt
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ipcenter.at GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das wertschätzende Klima und dass man mit Fragen oder Anliegen immer kommen kann
Arbeitsatmosphäre
komme jeden Tag gerne in die Arbeit!
Work-Life-Balance
keine Abend-Einsätze und keine Samstage wie bei meinem alten Arbeitgeber
Kollegenzusammenhalt
wie in einer Familie
Umgang mit älteren Kollegen
fühlen sich willkommen und werden besonders gefördert
Liebe Kolleg:in, vielen Dank, dass du dir für ein Feedback Zeit genommen hast! Ich freue mich sehr, dass wir deine Erwartungen auf allen Ebenen erfüllen und du dich bei uns so wohlfühlst. Wenn dir dennoch Punkte auffallen, die wir besser machen können, lass es uns wissen, denn wir wollen nicht aufhören uns jeden Tag noch ein weiteres Stück zu verbessern :) Schön, dass du bei uns bist! Monika
Angenehme Firmenkultur
4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ipcenter.at GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise veralterte Standorte
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen für Mitarbeiter mit Führungsaufgaben um Führungskompetenzen, Kommunikationsstil etc. zu erweitern
Arbeitsatmosphäre
Generell freundlicher Umgang
Image
Ist in der Branche angesehen
Work-Life-Balance
Man muss sich gut abgrenzen können, dann ist es möglich. Von den Vorgesetzten wird nicht darauf geachtet
Karriere/Weiterbildung
Generell gegeben
Gehalt/Sozialleistungen
Kollektivvertrag - mehr nicht
Kollegenzusammenhalt
Wird gefördert
Umgang mit älteren Kollegen
Viele bleiben bis zur Pension im Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Freundlicher und Wertschätzender Umgang, jedoch Verbesserungsmöglichkeiten bei der Erreichbarkeit, Ansprechbarkeit etc.
Liebe Kolleg:in, vielen Dank, das Du Dir für ein Feedback Zeit genommen hast! Dein Beitrag ist wichtig für die laufende Weiterentwicklung unserer Organisation! Besonders freut mich, dass Du Arbeitsklima und Team-Spirit so positiv wahrnimmst. Als Bildungsunternehmen arbeiten wir mit Menschen für Menschen und die Bedeutung einer wertschätzenden Kultur und einer positiven Arbeitsatmosphäre ist uns sehr bewusst und wir arbeiten daher Tag für Tag daran mit größtem Einsatz. Als verbesserbar führst du Arbeitsbedingen an manchen Standorten an, die interne Kommunikation sowie das Umwelt- und Sozialbewusstsein. Hierzu kann ich sagen, dass diese Punkte im Frühjahr in unsere Strategie aufgenommen haben und in den nächsten 12-18 Monaten sehr intensiv daran arbeiten werden. Ich hoffe, dass Du bald erste Auswirkungen spüren kannst! In der Zwischenzeit freue ich mich jederzeit über Ideen und Austausch zu weiteren Verbesserungspotenzialen! Schön, dass Du bei uns bist und aktiv mitgestaltest! Monika
So geht Führung!
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ipcenter.at GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass bei allen Entscheidungen zuerst an die Auswirkungen auf die Beschäftigten gedacht wird.
Liebe Kollegin, Lieber Kollege, Dein Feedback freut mich wirklich sehr und bestätigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Vielen Dank dafür! :) Wir wollen aber nicht stehenbleiben und das Arbeitsumfeld laufend weiter positiv entwickeln - daher melde Dich gerne jederzeit, wenn du Verbesserungsvorschläge hast! Schön, dass Du bei uns bist! Monika
Sehr gut: 4,5 von 5 Sternen
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei IpCenter gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es herrscht eine wirklich gute work life balance, man fühlt sich wertgeschätzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungsprozesse dauern sehr lange
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen verkürzen, also schneller reagieren
Liebe Kolleg:in, über dein Feedback habe ich mich sehr gefreut! Es bestätigt uns, dass die Unternehmenswerte Wertschätzung, Transparenz und Teamgeist einen guten Boden für Zusammenarbeit und Arbeitsumfeld bilden. Es ist uns ein wichtiges Anliegen, dass wir unserer Tätigkeit mit Freude nachgehen, nur dann können wir auch die Menschen motivieren und stärken, die wir in unseren Kursen begleiten. Eine nicht immer einfache, aber mit Sicherheit erfüllende Aufgabe! Danke für den Hinweis betreffend Entscheidungsprozessen, das nehmen wir gerne mit und versuchen hier effizienter und schneller zu werden. Alles Gute weiterhin und schön, dass du bei uns bist! Monika
Sehr gut: 4,5 von 5 Sternen
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ipcenter.at GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
langjährige zuverlässige Auftragslage, in der Branche bekannt und geschätzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig unterschiedliche Projekte daher geringe Flexibilität bei der Wahl der Tätigkeit
Verbesserungsvorschläge
laufende Mitarbeitergespräche um die Einsatzmöglichkeit bei Bedarf anzupassen
Liebe Kolleg:in, vielen Dank, dass du dir für ein Feedback Zeit genommen hast, das schätze ich wirklich sehr! Die laufende Verbesserung unserer Organisation ist uns ein großes Anliegen und dafür leistest du einen wichtigen Beitrag. Besonders freut mich, dass du Vorgesetztenverhalten, Teamzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre so positiv erlebst. Eine gute Nachricht habe ich auch gleich zu den angesprochenen Mitarbeiter:innen-Gesprächen: Diese wurden in einem mehrmonatigen Prozess von unserer HR auf neue Beine gestellt und in Kürze müsstest auch du eine Einladung von deiner Führungskraft erhalten :) In der Zwischenzeit: Was auch immer dir am Herzen liegt, meine Türe steht immer offen. Denn jeder Input bringt uns weiter! Lieben Gruß Monika
Naja, man hat zwar danach seine Ausbildung, aber keine Arbeitserfahrung
1,9
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Design / Gestaltung bei ipcenter.at GmbH abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man eine Lehre machen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tag täglich die gleichen Aufgaben und schlechte Organisation.
Verbesserungsvorschläge
Ausbildner einstellen, die von der Materie Ahnung haben und dies auch lehren können. Man könnte einen richtigen Lehrplan erstellen, der auch Sinn macht und nicht nur Tag täglich das gleiche wiederholen. Man sollte auch auf jeden Fall mehr dahinter sein, dass die Lehrlinge passende Praktika suchen und finden und übernommen wird.
Liebes Young Talent, vielen Dank für dein Feedback! Es freut mich, dass du deine Berufsausbildung als Erfolgsfaktor für deine weitere Karriere siehst. Wir unterstützen diese mit aller Kraft und allen zur Verfügung stehenden Mitteln! Gerne würde ich den von dir angesprochenen Punkten nachgehen, da würde ich aber noch zusätzliche Informationen oder ein Gespräch benötigen, da sich die verschiedenen Berufe und Lehrjahre doch sehr unterscheiden. Ich würde mich daher sehr über eine persönliche Kontaktaufnahme freuen!
Arbeitsplatz mit Wohlfühlfaktor
5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ipcenter.at GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man das Gefühl hat ein wichtig zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meckern kann man immer, aber das sind oft wirklich Kleinigkeiten. Oft kommt dann auch drauf, dass man vieles selbst lösen kann.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell sollte man Assistenten einstellen, die nur der Abteilungsleitung zuarbeiten und keine eigenen Projekte haben. So bleibt mehr Zeit für die Teams.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich sowohl von der Geschäftsführung, als auch von der Abteilungsleitung geschätzt u. es wird einem das Gefühl vermittelt wichtig zu sein. Schlechte Kritik am Leitungsteam kann ich persönlich nicht nachvollziehen.
Image
In einer Welt wo der Wettbewerb groß geschrieben wird und Quantität vor Qualität kommt, ist es nicht immer leicht, alles in der Waage zu halten. Seitens des Auftraggeber herrscht da immer großer Druck. Trotzdem zählt hier der Mensch und das wird auch nach außen getragen.
Work-Life-Balance
Ist gegeben und auch gewünscht! Ich hatte da noch nie Probleme.
Karriere/Weiterbildung
Ich durfte bei ipcenter schon viele interessante Work Shops und Schulungen belegen. Die Chancen sich weiter zu entwickeln sind hier sehr hoch. Wenn man zugreift und an sich arbeitet kann man hier weit kommen.
Kollegenzusammenhalt
Aus meiner Sicht herrscht hier ein echt großer Zusammenhalt. Fällt eine Person aus, wird sehr gerne geholfen oder gefragt, wie es einem geht. Ich hatte an einem Arbeitsplatz nie ein sozialeres Umfeld als hier.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist sehr gut. Ich hoffe ich kann hier auch alt werden. ;-)
Vorgesetztenverhalten
Unser Leitungsteam ist sehr gefordert, da wir eine große Firma sind. Sie hetzen von Standort zu Standort und helfen wo sie können. Unsere Firma ist wie schon gesagt, sehr groß. Da kann man nicht überall sein.
Arbeitsbedingungen
Hier könnte tatsächlich etwas nachgebessert werden. Das Equipment an den Standorten ist nicht mehr das Neueste. Trotzdem finde ich das man sein Arbeitsumfeld in einen gewissen Rahmen, schön und angenehm selbst gestalten kann.
Kommunikation
Wir sind eine sehr große Firma und wir wachsen laufend. Da ist es oft schwer alle zu hören. Trotzdem funktioniert die Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer sehr gut. Hilfreich sind hier auch die regelmäßigen Meetings und natürlich die Info-Paula.
Gehalt/Sozialleistungen
Das der BABE KV nicht der beste KV ist, wissen wir. Da kann aber das Unternehmen nichts dafür. Wir bekommen dennoch immer wieder "Zuckerl" in Form von Teuerungsprämien. Unser Gehalt wird immer pünktlich ausbezahlt und es gibt sicher schlechter bezahlte Jobs.
Gleichberechtigung
Ich fühle mich 100% gleichberechtigt. Aufstiegschancen sind da und müssen nur genutzt werden.
Interessante Aufgaben
Das neue HR Konzept ermöglicht uns in einem geordneten Rahmen zu arbeiten und auch mitzugestalten. Das finde ich sehr interessant.
Liebe Kollegin, Lieber Kollege, wow, das ist ein echt schönes Feedback, ganz ehrlich, ich hab richtig Gänsehaut! Es freut mich deshalb so sehr, weil es zeigt, dass die Werte, die uns wichtig sind und uns ausmachen in der täglichen Arbeit mit Leben erfüllt sind. Und dass sie trotz oder gerade angesichts aller Herausforderungen, denen wir gegenüberstehen, hochgehalten werden und sich in deinen Worten spiegeln. In diesem Sinne herzlichen Dank für dein Feedback und bitte, lass es uns wissen, wenn es Punkte gibt, die dich beschäftigen oder die wir besser machen können. Denn wir möchten nicht stehenbleiben, sondern zukunftsfit bleiben. Also komm jederzeit, wenn dir etwas ein- oder auffällt, wo wir etwas verbessern können. Schön, dass du Teil von ipcenter bist :)
Fühle mich wertgeschätzt und wohl!
5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IpCenter gearbeitet.
Liebe Kollegin, Lieber Kollege, dein Feedback freut mich wirklich sehr. Herzlichen Dank, dass du dir dafür Zeit genommen hast! Es scheint als passt wirklich alles in unserer Zusammenarbeit. Falls dir doch etwas einfällt, das wir besser machen können, so freue ich mich jederzeit auf Kontaktaufnahme. In der Zwischenzeit alles Liebe und weiterhin viel Freude bei deiner Arbeit! Monika
Kosmetik und Fußpflege ist toll
5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei IpCenter absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie Chef Leute immer für einen da sind und man sehr viel lernt
Hallo liebes Young Talent! Vielen Dank, dass Du dir für eine Bewertung der Ausbildung Zeit genommen hast! Ich entnehme dem Feedback, dass Du bei uns die Doppellehre Kosmetik und Fußpflege absolvierst und daran mit den Kolleg:innen viel Freude hast! Auch dass die Ausbilder:innen gut unterstützen und die Arbeitsatmosphäre im Team gut ist, ist sehr wichtig und freut mich daher besonders! Eine Lehrausbildung hat nicht immer nur Sonnenseiten, aber der Berufsabschluss in der Tasche lohnt sich am Ende vielfach. Ich wünsche Dir, dass es Dir weiter gut gelingt an Deiner Ausbildung und deinen beruflichen Plänen danach dranzubleiben. Wir werden jedenfalls weiter daran arbeiten, Euch möglichst gut vorzubereiten und zu stärken! Monika Kovacs
Basierend auf 105 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ipcenter.at durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 73% der Bewertenden würden ipcenter.at als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 105 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 105 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ipcenter.at als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.