Absolutes TOP Vorzeigeunternehmen, Innovationsführer in der Branche, Besonders Mitarbeiter- & familienfreundlich.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales Verhalten, Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern, Faires Gehalt, TOP Benefits. Arbeitszeiten, Freitag zu Mittag = Wochenende, HomeOffice Möglichkeit, Kommunikation, Teamqualität = TOP!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Schlecht" ist hier gar nichts - ganz im Gegenteil. ISHAP ist ein modernes, empfehlenswertes Unternehmen mit guter Seele.
Verbesserungsvorschläge
ISHAP wurde vom Team mit großartigen Werten zum "Great Place to Work" ausgezeichnet, es gibt kaum Raum für Verbesserungen - die gut geölte Maschine läuft schon sehr rund. 100% Weiterempfehlungsquote spricht für sich.
ABER:
"A bissl was geht immer", deshalb:
Den Onboarding-Prozess der IT-Mitarbeiter sollte man verbessern. Ein gut durchdachtes, 3-4 wöchiges "Buddy-System mit rotem Faden" ist eine aus meiner Sicht sinnvolle, relativ einfach umsetzbare und nötige Verbesserung um dem/der künftigen Mitarbeiter/in zu helfen, schnell und einfach an Board zu kommen.
Im Development Bereich könnte in Folge partielles, je nach Task organisiertes Co-Working in 2er Teams die Effizienz deutlich(!) erhöhen. Think about IT.
Und sonst...? Alles gut.
Bleibt bei Euren Werten! :)
Arbeitsatmosphäre
Tolles Büro in einem top-modernen Bürogebäude, sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz, hier fehlt es wirklich an nichts.
Kommunikation
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten kann kaum besser sein - hier sind echte Menschen mit Hirn _und_ Herz am Werk - unabhängig davon, was das Problem ist oder womit man kommt, es findet sich IMMER eine Lösung.
ISHAP macht hier alles(!) richtig - besser geht wirklich nicht.
Kollegenzusammenhalt
ISHAP = 1 Team.
Jeder hilft jedem - alle sind super freundlich und sehr nett. Gut selektierte, vernünftige (leiwande) Menschen ergeben in Summe über alle Abteilungen ein Spitzen-Team.
Work-Life-Balance
Super Arbeitszeiten, HomeOffice nach Absprache möglich. Jeder angefragte Urlaubstag wurde genehmigt. Ideale Zeitausgleichsregelung, sehr familienfreundlich.
Das Leben ist manchmal turbulent - dieser Arbeitgeber hat volles Verständnis. Wann immer ich aufgrund der üblichen Herausforderungen meines Lebens (Kinder, Arzttermine, Sonstiges / Privates) um Flexibilität (Zeitausgleich / Urlaubstag) gebeten habe, wurde das gewährt. Niemals(!) hatte ich das Gefühl, "betteln" oder gar "bangen" zu müssen.
Aus Arbeitnehmersicht gilt auch hier: ISHAP macht bei der Work Life Balance alles richtig, besser geht definitiv nicht - ich bekam immer, was ich brauchte, kein Termin war ein Problem - man begegnete mir immer mit vollem Verständnis. Absolut TOP!
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist absolut vorbildlich - korrekt, direkt, immer auf Augenhöhe, wertschätzend, professionell und trotzdem sehr amikal.
Ich konnte mit der Geschäftsleitung, meinem direktem Vorgesetzten und der Chefsekretärin jederzeit alles offen besprechen. Nicht bloß ein, sondern zwei(!) offene Ohren und gelebte Wertschätzung mir gegenüber stand dabei immer an oberster Stelle.
Ich habe mich immer sehr wohl gefühlt und diesen "offenen Draht zueinander" gerne genutzt & sehr geschätzt. So findet man das als Arbeitnehmer nicht an jeder Ecke!
Ein absolutes Lob an dieser Stelle - besser geht nicht.
Interessante Aufgaben
IT Aufgaben / Tasks werden in zyklischen Sprints mit Technik & Product Owner gemeinsam erarbeitet und im Meeting besprochen. Der Prozess wird laufend bedarfsorientiert angepasst / optimiert. Der Arbeitsaufwand wird scrum-artig im Vorhinein gemeinsam geschätzt.
Im Zuge dessen werden manche Tasks (zum Teil) auf die Mitarbeiter aufgeteilt. Übersichtliches Backlog; Die Weiterentwicklung ist tendentiell eher kommod, aber beständig. Optimierung von bestehenden Produkten und das Erstellen von neuen Modulen steht an der Tagesordnung.
Bei größeren Aufgaben könnte man eventuell das gemeinsame Arbeiten / die gemeinschaftliche Lösung im Team mehr fördern - doch das ist ein stetiger wachsender / sich verändernder / sich an die Anforderungen anpassender Prozess.
Aus technischer Sicht jedenfalls eine sehr interessante Tätigkeit.
Gleichberechtigung
Wer oder was Du bist bzw. woher Du kommst wird hier nicht bewertet - Du darfst, kannst und sollst Du selbst bleiben. Das Team ist gut gemischt, Product Owner und Teamleads sind zB. mit jungen und höchst kompetenten Frauen besetzt - ISHAP ist ein modernes Unternehmen: Geschlecht, Hautfarbe und persönliche Orientierung ist nicht relevant - Talent und soziale, sowie fachliche Fähigkeiten und persönliche Einsatzbereitschaft sind gefragt & werden auch entsprechend gewürdigt.
Frauen und Männer werden fair und (selbstverständlich!) gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist gemischt, tendenziell "eher jung" - die älteren Kollegen werden jedoch von allen sehr geschätzt. Ich bin davon überzeugt: Bei ISHAP ist im Herzen jede/r jung :)
Arbeitsbedingungen
Guter Arbeitsplatz, trotz (in meinem Fall) 2 Türen im Rücken und großer Fensterflächen gegenüber. Ordentliche Möbel, eigener Rollcontainer, eigener Mistkübel, 2x wöchentliche Reinigung des Büros. Medizinisches Luxusproblem: der Sessel ist bequem genug für täglich 8+ Stunden, aus orthopädischer Sicht wären jedoch hochwertigere Bürostühle für die Gesunderhaltung der Wirbelsäule top. Kritik auf sehr hohem Niveau...! ;-)
Aus technischer Sicht perfekte Arbeitsbedingungen: Thinkpad mit 24GB RAM, Docking Station, 3 Bildschirme. Was man braucht, bekommt selbstverständlich zur Verfügung gestellt - was man haben möchte, kann man erfragen und ist im Normalfall kein Problem (zB. Tastaturwunsch)
Mighty Kaffeemaschine, großer Kühlschrank, super Küche (Miele Geräte). Geschirrspüler wird regelmäßig sorgfältig betreut (Danke an dieser Stelle an die gute Fee des Hauses! :) Grohe Blue Wasserhahn (liefert gefiltertes Sprudelwasser, mild oder prickelnd - direkt aus der Leitung)
Obligatorischer Obstkorb. "Fair-Use" Naschlade, welche 1x pro Monat vom Arbeitgeber (für die MA kostenlos) befüllt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Firmensitz liegt im EnergyBase, einem super modernen Passivhaus Bürogebäude, direkt neben dem AIT. Passive Kühlung, Photovoltaik, keine unnötige Papierwirtschaft. (Abgesehen vom Lohnzettel - den könnte man anno 2023 durchaus digital übermitteln) Das Umwelt & Sozialbewusstsein ist dennoch als überdurchschnittlich zu bewerten.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt war sehr fair und durchaus zufriedenstellend. Auszahlung immer pünktlich, meistens sogar vor dem erwarteten Termin. KV-Anpassungen werden automatisch, so früh als möglich im Jahr umgesetzt und an alle weitergegeben. (TOP, bitte behaltet dieses faire Modell bei!)
Der Arbeitgeber übernimmt vollständig(!) die Kosten für die Jahreskarte der Wr. Linien.
Es gibt eine (Eurest)Kantine im AIT, wer möchte kann dort täglich quasi kostenlos(!) Mittagessen. Wer das nicht möchte, erhält Gutscheine für den Lebensmitteleinzelhandel. Die besonders hohe Stütze der Kantine stellt aus meiner Sicht Tag für Tag eine große finanzielle Entlastung für die Mitarbeiter dar - und fördert die Kommunikation über alle Abteilungen.
Mitagessen = eine super Gelegenheit um sich mit anderen Mitarbeitern, mit denen man vielleicht nicht täglich direkt zusammen arbeitet, auch mal auszutauschen und zu quatschen - mir hat das sehr getaugt! :)
Gehalt und Benefits sind absolut vorbildlich.
Image
In der Baubranche im eigenen Segment (Zugansberechtigungen / ISHAP Card / Bauwerksbuch) Branchen- und Marktführer. Aussichtsreiche Produkte für die Zukunft. ISHAP läuft keinen Trends hinterher, sondern gestaltet sie aktiv mit. Das Unternehmen setzt mehrheitlich auf selbst entwickelte Services und verwendet dabei etablierte Technologien. Beständiges Wachstum und professionelle Partner garantieren einen sicheren und langfristigen(!) Arbeitsplatz.
Ich bin stolz darauf, dass ich Teil dieses Unternehmens war. ISHAP wird "im Rückspiegel" immer einen ganz besonderen Platz in meinem Herzen haben.
Karriere/Weiterbildung
Ich bekam ohne Umschweife (noch in der Probezeit!) einen hochwertigen Scrum Master Kurs bezahlt. Persönliche Weiterbildung wird gefödert. Das Unternehmen investiert langfristig auf verschiedenste Weise in die Mitarbeiter. Das Motto lautete: "gekommen, um zu bleiben" - auch wenn das für mich nun doch nicht gilt - das ist ein absoluter TOP Arbeitgeber!
Ich wäre gerne länger im Unternehmen geblieben. Letztlich waren es jedoch andere, (persönliche) Herausforderungen _und_ die aus meiner(!) Sicht mangelnde Karriereperspektive, die mich nach reiflicher Überlegung dazu bewogen haben, das Unternehmen zu verlassen. Die Entscheidung war jedoch wirklich nicht(!) einfach, da ich mit der Unternehmenskultur, der Kommunikation, der Chefität, dem Gehalt und den Kollegen durchaus sehr, sehr happy war.
Letztlich hatte ich jedoch das Gefühl, meine ganz persönlichen und fachlichen Stärken nicht optimal / vollständig ausspielen zu können, fühlte mich selbst "gebremst" - das lag jedoch nicht zwangsläufig an ISHAP als Unternehmen, sondern eher an der von mir gewählten Tätigkeit. Gerne hätte ich mich vielschichtiger eingebracht, das gab mein Job als Entwickler per Definition jedoch nicht her.